Auxiliaire de puériculture (H/F)
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Offre n° O044240718001801
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du pays de Pont-Château Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique. Elle regroupe 9 communes Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint Gildas des Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac - et compte près de 36 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue des chataigniers, Pontchâteau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique. Elle regroupe 9 communes - Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint Gildas des Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac - et compte près de 36 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil de Missillac, vous êtes chargé-e d'assurer l'accueil des jeunes enfants et de leur famille avec l'équipe en place.
Les missions principales sont :
- Accueillir l'enfant : identifier, répondre à ses besoins au quotidien dans le respect de sa singularité et de sa famille.
- Favoriser l'autonomie, l'éveil, la socialisation dans un cadre sécurisé et sécurisant
- Assurer le suivi, l'accueil et l'accompagnement des enfants porteurs de handicap ou ayant des besoins spécifiques en lien avec le Référent Accueil Santé Inclusif du service et le médecin référent de la structure
- Assurer une écoute attentive auprès des parents, des transmissions de qualités avec la famille, l'équipe et la hiérarchie (oral-écrit)
- Participer aux réunions d'équipe et si besoin aux réunions mise en place au sein du service Petite enfance
- Participer à la veille informationnelle sur des sujets tels que l'alimentation, l'hygiène, la santé et leur diffusion.
- Etre force de proposition au sein de l'équipe.
Conditions d'exercice
- Lieu de travail : multi-accueil " La capucine " 44530 Missillac
- CDD jusqu'au 31 décembre 2024 (reconduction de contrat possible en fonction des besoins du service)
- Temps complet - Emploi du temps sur 5 jours - Poste positionné sur les compléments de temps de travail des agents à temps partiel
Les missions principales sont :
- Accueillir l'enfant : identifier, répondre à ses besoins au quotidien dans le respect de sa singularité et de sa famille.
- Favoriser l'autonomie, l'éveil, la socialisation dans un cadre sécurisé et sécurisant
- Assurer le suivi, l'accueil et l'accompagnement des enfants porteurs de handicap ou ayant des besoins spécifiques en lien avec le Référent Accueil Santé Inclusif du service et le médecin référent de la structure
- Assurer une écoute attentive auprès des parents, des transmissions de qualités avec la famille, l'équipe et la hiérarchie (oral-écrit)
- Participer aux réunions d'équipe et si besoin aux réunions mise en place au sein du service Petite enfance
- Participer à la veille informationnelle sur des sujets tels que l'alimentation, l'hygiène, la santé et leur diffusion.
- Etre force de proposition au sein de l'équipe.
Conditions d'exercice
- Lieu de travail : multi-accueil " La capucine " 44530 Missillac
- CDD jusqu'au 31 décembre 2024 (reconduction de contrat possible en fonction des besoins du service)
- Temps complet - Emploi du temps sur 5 jours - Poste positionné sur les compléments de temps de travail des agents à temps partiel
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des besoins de l'enfant dans sa globalité et de son développement psychomoteur
- Connaissances spécifiques en matière de santé (hygiène, nutrition, pharmacologie, alimentation)
- Droits et devoirs de l'agent territorial
- Connaissance de base sur la parentalité et la pédagogie positive
Savoir-faire :
- Observer et accompagner l'enfant dans les actes de vie dans le respect des rythmes individuels
- Mettre en place les activités d'éveil (en individuel et en groupe) prévues dans les projets éducatifs et pédagogique
- Participer à l'aménagement de l'environnement de vie de l'enfant
- Suivi des stagiaires
Savoir-être :
- Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle
- Respecter l'Autre et l'Ethique professionnelle
- Avoir des facultés d'adaptation, de diplomatie, de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des qualités d'accueil, d'observation, d'écoute, de distance professionnelle
- Connaissance des besoins de l'enfant dans sa globalité et de son développement psychomoteur
- Connaissances spécifiques en matière de santé (hygiène, nutrition, pharmacologie, alimentation)
- Droits et devoirs de l'agent territorial
- Connaissance de base sur la parentalité et la pédagogie positive
Savoir-faire :
- Observer et accompagner l'enfant dans les actes de vie dans le respect des rythmes individuels
- Mettre en place les activités d'éveil (en individuel et en groupe) prévues dans les projets éducatifs et pédagogique
- Participer à l'aménagement de l'environnement de vie de l'enfant
- Suivi des stagiaires
Savoir-être :
- Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle
- Respecter l'Autre et l'Ethique professionnelle
- Avoir des facultés d'adaptation, de diplomatie, de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des qualités d'accueil, d'observation, d'écoute, de distance professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
Anne-Laure Crespin, directrice multi accueil - alcrespin@cc-paysdepontchateau.fr
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes, sont à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois -
2 rue des Châtaigniers 44160 PONT- CHATEAU ( rh@cc-paysdepontchateau.fr )
Etude des candidatures au fil de l'eau
Monsieur le Président - Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois -
2 rue des Châtaigniers 44160 PONT- CHATEAU ( rh@cc-paysdepontchateau.fr )
Etude des candidatures au fil de l'eau
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PONTCHATEAU - SAINT GILDAS
>2 rue des chataigniers
44160 Pontchateau
>2 rue des chataigniers
44160 Pontchateau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.