Chargé de mission accès aux droits des étrangers
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Offre n° O044240716001880
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Inclusion Sociale, le Pôle Relation aux Usagers et Accès aux Droits comprenant 65 agents est composé de 3 services : prestations/proximité, accompagnement social et ingénierie/ressources sur lequel le poste est rattaché.
Missions / conditions d'exercice
Juriste spécialisé en droits des étrangers ? Ce poste est fait pour vous ! Le CCAS de Nantes recherche un·e Chargé·e de mission accès aux droits des étrangers ! Afin de sécuriser le parcours de vie des nantais étrangers et de favoriser leur accès aux droits, vous pilotez et développez des actions afin de faciliter leur parcours dans le cadre de la politique publique migrations, intégration et vous vous positionnez en ressource pour les services de la ville, de la métropole et les partenaires.
A ce titre, vos activités principales consistent à :
Faciliter le recours aux droits des étrangers : Vous soutenez les équipes de la direction dans le premier accueil des publics étrangers en intervenant sur des situations individuelles complexes. Vous mettez en place des outils adaptés. Vous assurez l'interface pour la Ville de Nantes avec les élus, la Maire et son cabinet, les directions municipales, les collectifs associations, avocats, services de l’État. Vous analysez, évaluez et rendez compte de l'activité.
Piloter et animer les projets relatifs à l'accueil et l'accès aux droits des étrangers : Vous mettez en œuvre et suivez les outils nécessaires à la prise en compte du public étranger dans les différents mode d’accueil. Vous définissez le cahier des charges des marchés et en suivez la bonne exécution. Vous concevez et suivez les budgets afférents et recherchez des financements spécifiques. Vous assurez l’évaluation des dispositifs en vue de leur adaptation. Vous animez les partenariats existants et en développez de nouveaux.
Participer à l'animation de la politique publique : Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives nationales. Vous analysez la situation nantaise en vue d’éclairer la prise de décision politique. Vous contribuez à l’essaimage de la politique publique en vue d’une appropriation par l’ensemble des acteurs concernés tant en interne qu’en externe à la collectivité.
Assurer le suivi des associations favorisant l'accès aux droits des étrangers : Vous instruisez les demandes de soutien financier des associations. Vous accompagnez les associations dans le respect des orientations municipales. Vous assurez le suivi des conventions et du budget.
A ce titre, vos activités principales consistent à :
Faciliter le recours aux droits des étrangers : Vous soutenez les équipes de la direction dans le premier accueil des publics étrangers en intervenant sur des situations individuelles complexes. Vous mettez en place des outils adaptés. Vous assurez l'interface pour la Ville de Nantes avec les élus, la Maire et son cabinet, les directions municipales, les collectifs associations, avocats, services de l’État. Vous analysez, évaluez et rendez compte de l'activité.
Piloter et animer les projets relatifs à l'accueil et l'accès aux droits des étrangers : Vous mettez en œuvre et suivez les outils nécessaires à la prise en compte du public étranger dans les différents mode d’accueil. Vous définissez le cahier des charges des marchés et en suivez la bonne exécution. Vous concevez et suivez les budgets afférents et recherchez des financements spécifiques. Vous assurez l’évaluation des dispositifs en vue de leur adaptation. Vous animez les partenariats existants et en développez de nouveaux.
Participer à l'animation de la politique publique : Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives nationales. Vous analysez la situation nantaise en vue d’éclairer la prise de décision politique. Vous contribuez à l’essaimage de la politique publique en vue d’une appropriation par l’ensemble des acteurs concernés tant en interne qu’en externe à la collectivité.
Assurer le suivi des associations favorisant l'accès aux droits des étrangers : Vous instruisez les demandes de soutien financier des associations. Vous accompagnez les associations dans le respect des orientations municipales. Vous assurez le suivi des conventions et du budget.
Profils recherchés
Les savoirs :
Maîtrise du secteur associatif, des dispositifs d’appui aux associations et analyse budgétaire
Expertise juridique en droit des étrangers
Connaissance des problématiques sur la migration
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux d’inclusion sociale
Bonne connaissance de la diversité des situations sociales et économiques des publics étrangers
Les savoir-faire :
Animation de réunions, coordination de travaux collectifs et partenariaux
Ingénierie et gestion de projet
Capacité à rendre compte, à analyser
Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles
Élaboration de budgets et suivi
Les savoir-faire relationnels :
Capacité de travail en équipe
Sens de l'écoute, diplomatie, pédagogie
Compréhension organisationnelle
Réactivité, adaptabilité, prise d'initiative et autonomie
Capacité à traduire les orientations politiques en actions au bénéfice du public étranger
Maîtrise du secteur associatif, des dispositifs d’appui aux associations et analyse budgétaire
Expertise juridique en droit des étrangers
Connaissance des problématiques sur la migration
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux d’inclusion sociale
Bonne connaissance de la diversité des situations sociales et économiques des publics étrangers
Les savoir-faire :
Animation de réunions, coordination de travaux collectifs et partenariaux
Ingénierie et gestion de projet
Capacité à rendre compte, à analyser
Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles
Élaboration de budgets et suivi
Les savoir-faire relationnels :
Capacité de travail en équipe
Sens de l'écoute, diplomatie, pédagogie
Compréhension organisationnelle
Réactivité, adaptabilité, prise d'initiative et autonomie
Capacité à traduire les orientations politiques en actions au bénéfice du public étranger
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
LEGEAS Nathalie - RESPONSABLE INGÉNIERIE PÔLE RELATION USAGERS ACCÈS AU DROIT - 02 40 99 28 71
LEMOINE Nicolas - RESPONSABLE CELLULE DE GESTION - 02 40 99 29 27e candidature ?
Corinne JASNOT - GESTIONNAIRE EMPLOI MOBILITÉ COMPÉTENCES - 02 52 10 80 36
LEMOINE Nicolas - RESPONSABLE CELLULE DE GESTION - 02 40 99 29 27e candidature ?
Corinne JASNOT - GESTIONNAIRE EMPLOI MOBILITÉ COMPÉTENCES - 02 52 10 80 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.