Chargé de mission schéma directeur SI métiers H/F
Offre n° O044240716001045
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination,
vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Direction générale ressources (DGR)
Département ressources numériques (DRN)
Le Département des Ressources Numériques (DRN) gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et
de Nantes Métropole (160 collaborateurs, 8000 postes de travail, 400 applications métier). Ces solutions
informatiques couvrent la diversité des missions de la collectivité (petite enfance, culture, espaces verts,
cycle de l'eau, mobilités...), participant ainsi au service public de proximité qui fait notre quotidien.
vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Direction générale ressources (DGR)
Département ressources numériques (DRN)
Le Département des Ressources Numériques (DRN) gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et
de Nantes Métropole (160 collaborateurs, 8000 postes de travail, 400 applications métier). Ces solutions
informatiques couvrent la diversité des missions de la collectivité (petite enfance, culture, espaces verts,
cycle de l'eau, mobilités...), participant ainsi au service public de proximité qui fait notre quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emploi des ingénieurs
Niveau de fonctionnalité: 3.2
Vos missions
Rattaché.e à la responsable du service urbanisation, vous participez au développement de l'urbanisation des
ressources numériques de la ville et de la métropole. Au sein de l'équipe, vous avez plus particulièrement la charge
de l'offre de service dite " SUSI " (schéma d'urbanisation du SI). Il s'agit d'accompagner les directions métier de la
collectivité dans la définition de leur feuille de route SI.
Vos activités
* Pilotage des schémas d'urbanisation des SI métiers :
◦ Animation d'ateliers de travail avec les directions métier de la collectivité
◦ Cartographie des applications et des données existantes
◦ Définition de la cible et de la trajectoire d'évolution du SI métier sur 5 ans afin d'aligner la stratégie
d'évolution du SI avec la stratégie métier
◦ Production d'un livrable de synthèse des travaux, décrivant la feuille de route SI du domaine métier
* Construction à l'activité du service urbanisation :
◦ Contribution aux travaux de cartographie générale du SI métropolitain (outil soluqiq)
◦ Contribution à la définition du cadre d'urbanisation du SI et aux revues de cadrage des nouveaux
projets pour en assurer la bonne application
Niveau de fonctionnalité: 3.2
Vos missions
Rattaché.e à la responsable du service urbanisation, vous participez au développement de l'urbanisation des
ressources numériques de la ville et de la métropole. Au sein de l'équipe, vous avez plus particulièrement la charge
de l'offre de service dite " SUSI " (schéma d'urbanisation du SI). Il s'agit d'accompagner les directions métier de la
collectivité dans la définition de leur feuille de route SI.
Vos activités
* Pilotage des schémas d'urbanisation des SI métiers :
◦ Animation d'ateliers de travail avec les directions métier de la collectivité
◦ Cartographie des applications et des données existantes
◦ Définition de la cible et de la trajectoire d'évolution du SI métier sur 5 ans afin d'aligner la stratégie
d'évolution du SI avec la stratégie métier
◦ Production d'un livrable de synthèse des travaux, décrivant la feuille de route SI du domaine métier
* Construction à l'activité du service urbanisation :
◦ Contribution aux travaux de cartographie générale du SI métropolitain (outil soluqiq)
◦ Contribution à la définition du cadre d'urbanisation du SI et aux revues de cadrage des nouveaux
projets pour en assurer la bonne application
Profils recherchés
Aguerri.e au pilotage de projets numériques, vous avez déjà conduit des démarches de schéma directeur des
systèmes d'information. Vous savez modéliser et intégrer les évolutions du SI sur les couches métier et fonctionnelle ;
et idéalement sur les couches applicative et technique.
Rompu.e à l'animation de groupes de travail, de réunions ou de réseaux, vous savez faire preuve d'écoute. Disposant
de qualités rédactionnelles, vous savez présenter un projet, faciliter les arbitrages et les prises de décisions.
systèmes d'information. Vous savez modéliser et intégrer les évolutions du SI sur les couches métier et fonctionnelle ;
et idéalement sur les couches applicative et technique.
Rompu.e à l'animation de groupes de travail, de réunions ou de réseaux, vous savez faire preuve d'écoute. Disposant
de qualités rédactionnelles, vous savez présenter un projet, faciliter les arbitrages et les prises de décisions.
Contact
Contact
0661909600
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts
Claudine Baron, responsable du service urbanisation : 06 76 09 11 48
Emma ABBANE, Département RH, 06.61.90.96.00
Veuillez transmettre lettre de motivation, CV, un dernier bulletin de salaire et arrêté de situation, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts
Claudine Baron, responsable du service urbanisation : 06 76 09 11 48
Emma ABBANE, Département RH, 06.61.90.96.00
Veuillez transmettre lettre de motivation, CV, un dernier bulletin de salaire et arrêté de situation, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.