Agent de restauration et d'entretien des locaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240715001540
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de l'Eglise, Drefféac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 21h13 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de restaurant scolaire et entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène avec le responsable du restaurant scolaire
Mettre en place les tables et les couverts pour le service
Participer à l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne
Entretien du restaurant scolaire et de l'école dans le respect des protocoles sanitaires
Profils recherchés
Connaitre les règles d'hygiène et propreté
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Connaissance des besoins et rythme de l’enfant
Aptitude à travailler en équipe
Capacités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0240669040
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le lundi 12 aout 2024.
Candidature à adresser à la mairie de Drefféac, 7 place de l'église, 44530 DREFFEAC
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DREFFEAC
>7, place de l'Eglise
44530 DREFFEAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.