Chargé.e des publics
Offre n° O044240715000322
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
REZE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Culture et Arts dans la ville (DGCAV)
Direction du Patrimoine et de l'Archéologie (DPARC)
Le Chronographe - Centre d'Interprétation d'Achéologie Métropolitain
Direction du Patrimoine et de l'Archéologie (DPARC)
Le Chronographe - Centre d'Interprétation d'Achéologie Métropolitain
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre d'interprétation d'archéologie métropolitain du Chronographe et sous la responsabilité du responsable de site, vous êtes en charge de la politique des publics et de la programmation culturelle.
Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes :
* Définir et organiser la programmation culturelle de l'établissement en lien avec les axes du Projet scientifique et culturel (PSC) :
- Élaborer les contenus et les thèmes de l'offre culturelle du Chronographe pour l'ensemble des publics (visites ou rencontres thématiques, ateliers, animations...) à partir des axes du PSC
- Participer à la mise en place de projets pour renouveler l'offre culturelle
- Gérer la dimension financière et administrative des actions culturelles en lien avec la chargée d'administration et la cellule de gestion (budgets prévisionnels, contrats...)
* Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions en direction des publics du Chronographe :
- Développer des partenariats dans les champs de l'éducation, social, et du monde associatif pour diversifier les publics
- Structurer et renouveler l'offre en direction des scolaires
- Mettre en œuvre l'accessibilité universelle de l'équipement et de la programmation
* Coordonner les actions de médiation et encadrer les médiateurs :
- Sensibiliser et former l'équipe de médiation à chaque projet
- Coordonner les plannings d'intervention des personnels d'accueil et médiation
- Assurer le suivi RH de l'équipe de médiateurs vacataires
* Missions secondaires : suivre les dossiers transversaux de l'établissement, mettre en place des expositions / opérations scientifiques, participer à l'accueil des publics et à la gestion de la billetterie
Travail un week-end sur quatre et en soirée selon événements/ annualisation.
Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes :
* Définir et organiser la programmation culturelle de l'établissement en lien avec les axes du Projet scientifique et culturel (PSC) :
- Élaborer les contenus et les thèmes de l'offre culturelle du Chronographe pour l'ensemble des publics (visites ou rencontres thématiques, ateliers, animations...) à partir des axes du PSC
- Participer à la mise en place de projets pour renouveler l'offre culturelle
- Gérer la dimension financière et administrative des actions culturelles en lien avec la chargée d'administration et la cellule de gestion (budgets prévisionnels, contrats...)
* Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions en direction des publics du Chronographe :
- Développer des partenariats dans les champs de l'éducation, social, et du monde associatif pour diversifier les publics
- Structurer et renouveler l'offre en direction des scolaires
- Mettre en œuvre l'accessibilité universelle de l'équipement et de la programmation
* Coordonner les actions de médiation et encadrer les médiateurs :
- Sensibiliser et former l'équipe de médiation à chaque projet
- Coordonner les plannings d'intervention des personnels d'accueil et médiation
- Assurer le suivi RH de l'équipe de médiateurs vacataires
* Missions secondaires : suivre les dossiers transversaux de l'établissement, mettre en place des expositions / opérations scientifiques, participer à l'accueil des publics et à la gestion de la billetterie
Travail un week-end sur quatre et en soirée selon événements/ annualisation.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine culturel, vous disposez idéalement de connaissances en histoire et en archéologie et maîtrisez la méthodologie de projet partenarial.
Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles et savez adapter les contenus culturels diffusés.
Votre sens de l'organisation, de l'anticipation et votre capacité à travailler en transversalité sont également des atouts pour mener à bien vos missions.
Enfin, reconnu.e pour votre sens du relationnel, vous faites preuve de créativité, d'initiative et de souplesse dans l'organisation de votre temps de travail.
Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles et savez adapter les contenus culturels diffusés.
Votre sens de l'organisation, de l'anticipation et votre capacité à travailler en transversalité sont également des atouts pour mener à bien vos missions.
Enfin, reconnu.e pour votre sens du relationnel, vous faites preuve de créativité, d'initiative et de souplesse dans l'organisation de votre temps de travail.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux : Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Besoin d'informations sur le poste : Cécile DE COLLASSON, Directrice du Chronographe : 02 52 10 83 21
Besoin d'informations sur votre candidature : Véronique COUREAU, Gestionnaire RH : 02 52 10 81 37
Avantages sociaux : Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Besoin d'informations sur le poste : Cécile DE COLLASSON, Directrice du Chronographe : 02 52 10 83 21
Besoin d'informations sur votre candidature : Véronique COUREAU, Gestionnaire RH : 02 52 10 81 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.