Auxiliaire de puériculture

Offre n° O044240711001594
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
57, rue de la mairie
44119 Treillières
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public. Il se traduit par une poursuite de l'adaptation de l'offre de services et une programmation d'investissement à hauteur de 17 M€, autour d'axes forts tels que les mobilités et la transition énergétique, la préservation du patrimoine et l'amélioration du cadre de vie, le renforcement du lien social, la modernisation de l'administration.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Treillières
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Treillières recrute une auxiliaire de puériculture à temps complet pour son multi-accueil ''Bulle de rêves''
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- S'assurer que s'établisse une relation privilégiée avec les parents
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant et de ses habitudes, l'accompagner dans tous ses temps de vie (repas, toilette, change, coucher...)
- Proposer et animer des temps d'éveil auprès des enfants
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité

Activités principales :

Auprès des parents :
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation
- S'assurer que s'établisse une relation privilégiée avec les parents, être à leur écoute, favoriser le dialogue et les échanges d'information. Associer les parents à la vie du multi accueil

Auprès des enfants :
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant et de ses habitudes.
- Observer chaque enfant et partager ses observations en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, toilette, change, coucher...)
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
- Proposer et animer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants afin de favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel
- Participer à l'élaboration des projets d'activité :
* Être force de proposition dans le développement de projets d'activité
* Se situer comme responsable des projets dont le professionnel est référent
- Solliciter l'accompagnement de l'équipe (collègues et direction) en cas de difficultés particulières - réflexion, rédaction, mise en oeuvre, évaluation
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants
- Participer au rangement, à l'entretien des locaux et du linge
- Réfléchir, avec l'équipe à l'accueil d'enfants présentant des difficultés ou un handicap
- Accueil des enfants porteurs de handicap et accompagnement quotidien des parents

Dans le cadre de l'administration de médicaments :
- Appliquer les protocoles liés à l'administration de médicaments
- Savoir alerter l'équipe de direction en cas suspicion de maladies chez un enfant

Conditions :

- Un planning annuel est déterminé du mois d'août au mois de juillet de chaque année. L'amplitude horaire varie de 7h15 (heure d'ouverture du multi accueil) à 18h45 (heure de fermeture).
- Plusieurs fois dans l'année, des réunions d'équipe sont organisées en soirée, de 19h à 20h30.
- Plusieurs événements festifs sont organisés en dehors des temps habituels d'ouverture (le spectacle de Noël, le goûter de fin d'année, la réunion de rentrée...)
Profils recherchés
Savoirs :

Autonomie et responsabilité :
- Organiser son travail et être autonome dans la mise en œuvre de ses missions
- Savoir appliquer les décisions prises par la direction
- Être en capacité d'argumenter son analyse de la situation et ses propositions

Connaissances éducatives :
- Savoir respecter les compétences éducatives de chaque membre de l'équipe
- Se situer dans une prise en charge éducative collective définie dans le cadre du projet d'établissement

Savoir-faire
- Capacités d'anticipation
- Capacités organisationnelles
- Disposition à travailler en équipe
- Créativité, capacité à construire des outils, à résoudre des problématiques

Savoir-être :
- Respect de la place de chacun
- Capacité à observer et à partager ses observations en équipe
- Sens des responsabilités
- Sens de l'initiative
- Capacité à communiquer de manière horizontale et verticale avec la directrice, l'EJE adjointe et l'équipe
- Sens de la l'écoute et de la discrétion
- Confidentialité
- Capacité à s'auto évaluer, à se remettre en cause

Contact

Contact
0240946941
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.

> Pour toutes informations complémentaires : Madame Hélène LOUAINTIER, Directrice Adjointe du Multi-accueil Bulle de Rêves au 02.40.94.67.90

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + contrat prévoyance + participation employeur + COS44.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.