Graphiste
Offre n° O044240711001074
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet, catégorie B rattaché à la filière technique. Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
Au sein de la Direction Communication de la Ville de Bouguenais, sous l’autorité du Directeur, vous assurez la conception et la réalisation des produits de communication en lien avec les deux collègues du service PAO.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
Au sein de la Direction Communication de la Ville de Bouguenais, sous l’autorité du Directeur, vous assurez la conception et la réalisation des produits de communication en lien avec les deux collègues du service PAO.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Assurer la conception et/ou réalisation de produits de communication :
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration (magazine, flyers, affiches, calicot, planimètre), impression
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le directeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Référent Charte graphique
• Créer des supports Web : bannière, affichage dynamique, site internet, réseaux sociaux
• Produire du contenu interactif animé, ou Rich média, en 2 D et 3D
Assurer la veille et observation sectorielle :
• Être en veille sur l'évolution des usages en termes de supports numériques
• Assurer une veille technologique
Activités secondaires, transverses :
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l’activité de la direction
Assurer la conception et/ou réalisation de produits de communication :
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration (magazine, flyers, affiches, calicot, planimètre), impression
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le directeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Référent Charte graphique
• Créer des supports Web : bannière, affichage dynamique, site internet, réseaux sociaux
• Produire du contenu interactif animé, ou Rich média, en 2 D et 3D
Assurer la veille et observation sectorielle :
• Être en veille sur l'évolution des usages en termes de supports numériques
• Assurer une veille technologique
Activités secondaires, transverses :
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l’activité de la direction
Profils recherchés
Bac +2 spécialisé dans le graphisme
Expérience dans la communication
Maitrise des logiciels de conception graphique (Illustrator, InDesign, Photoshop, Xpress)
Connaissance des règles générales du droit appliquées à la Communication
Maitrise des techniques de communication et rédactionnelles liées aux supports numériques
Maîtriser des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, couleurs, etc.…)
Appréhension des contraintes et des étapes de production de la chaîne de création graphique
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle
Autonomie, flexibilité, force de proposition
Sens créatif
Capacité à respecter les délais, à se renouveler dans ses idées et dans ses productions
Sens du service public
Expérience dans la communication
Maitrise des logiciels de conception graphique (Illustrator, InDesign, Photoshop, Xpress)
Connaissance des règles générales du droit appliquées à la Communication
Maitrise des techniques de communication et rédactionnelles liées aux supports numériques
Maîtriser des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, couleurs, etc.…)
Appréhension des contraintes et des étapes de production de la chaîne de création graphique
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle
Autonomie, flexibilité, force de proposition
Sens créatif
Capacité à respecter les délais, à se renouveler dans ses idées et dans ses productions
Sens du service public
Contact
Contact
0240322929
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
• Une restauration collective à un tarif avantageux
• Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
M. Anthony BERAUD, Directeur Communication : 02.40.32.17.21
M. Mathieu LE LIBOUX, Chargé de recrutement : 02.40.32.29.03
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 13 août 2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
• Une restauration collective à un tarif avantageux
• Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
M. Anthony BERAUD, Directeur Communication : 02.40.32.17.21
M. Mathieu LE LIBOUX, Chargé de recrutement : 02.40.32.29.03
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 13 août 2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.