Directeur de la Direction du Patrimoine Communautaire

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Offre n° O044240709001816
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
(par voie de mutation ou contractuelle)

Un(e) Directeur de la Direction du Patrimoine Communautaire
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

CONTEXTE

La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s’ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).

Le directeur de la Direction du Patrimoine Communautaire vient notamment :
- De la direction du développement économique dans l’aménagement et la gestion des zones d’activités communautaires et sur l’immobilier géré jusqu’alors par l’équipe Développement économique,
- Du service habitat-logement sur la gestion des gens du voyage,
- De la direction familles sur les bâtiments utilisés dans le cadre de la compétence,
- De la Direction des mobilités, notamment dans le cadre du réseau de pistes cyclables et sentiers de randonnée.

Rejoignez notre équipe de 9 agents pour contribuer au développement d'un territoire attractif en plein essor !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Environnement et Patrimoine, vous serez amené à travailler au sein du Pôle Technique de Pornic Agglo Pays de Retz, constitué de 9 agents. Vos missions seront les suivantes :

• Suivi et élaboration des budgets.
• Gestion de la maintenance du patrimoine bâti et des équipements liés
• Suivi des obligations réglementaires (sécurité ERP, accessibilité etc.) et contrôles périodiques sur les bâtiments
• Gestion des accès aux bâtiments
• Gestion des espaces verts, voirie et réseaux divers (éclairage, contrôle défense incendie, etc..) des sites communautaires (notamment zones d’activités)
• Gestion des interventions exceptionnelles sur les zones d’activités et les bâtiments communautaires
• Coordination et programmation des interventions
• Consultation des entreprises pour l’établissement d’offres d’interventions, gestion et suivi des contrats des prestataires.
• Gestion et suivi des conventions de gestion de zones d’activités en lien avec le service développement économique
• Pilotage et coordination de la rétrocession des ouvrages publics sur les zones d’activités en lien avec le service développement économique et le Pôle Eau.
• Gestion et suivi des travaux sur les bâtiments communautaires : accessibilité, réhabilitation, optimisation énergétique et travaux de toute nature
• Gestion et suivi de l’Agenda d’Accessibilité Programmé (Ad’AP).
• Elaboration des cahiers des clauses techniques des marchés relevant du service, analyse des offres et exécution technique et financière.
• Conseiller les services non dotés de compétences techniques
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE

• Expérience sur un poste similaire d'un minimum de 5 ans
• Excellente connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
• Connaître les réglementations techniques : ERP, DTU, sécurité incendie, thermique, acoustique, accessibilité, sûreté, sanitaire, urbanisme, Code la construction et de l'habitation, Code du travail, etc.
• Maîtriser les techniques du bâtiment : mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction Maîtrise du suivi de chantier (qualité, financier)
• Savoir réaliser des estimations prévisionnelles
• Organisation du travail via des tableaux de bord et plannings
• Maîtrise du reportage et de la communication vis-à-vis des responsables hiérarchiques et des agents
• Qualités rédactionnelles et d'analyse
• Permis de conduire.
• Compétences techniques pluridisciplinaires et réglementaires (bâtiment, voirie, espaces verts et sécurité)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE

• Temps de travail : Tps Complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + chèques vacances + participation employeur à la prévoyance


Poste à pourvoir : 01/09/2024
Date limite de candidature : 08/08/2024


Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier bulletin de salaire, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont à adresser par mail à : candidature@pornicagglo.fr
Adresse de l'employeur
PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
>2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée
44215 Pornic cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.