Crèche 1,2,3 Ménestrels - 35 berceaux - située sur la commune de Clisson :
La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.

Descriptif de votre poste :
En tant qu’éducateur de jeunes enfants, vous êtes placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 3 agents d’accueil petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d’entretien, 4 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière.

Vos missions :
• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe,
• Veiller à l'adaptation de l'enfant dans le groupe, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance,
• Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants,
• Favoriser la mise en place de petits groupes,
• Savoir utiliser ses capacités d'écoute et d'observation, afin d'adapter les propositions à chacun,
• Accueillir les familles au quotidien et accompagner chaque parent dans sa fonction d'éducation,
• Être à l'écoute des familles et favoriser le dialogue,
• Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant,
• Travailler en transversalité avec les EJE référentes de section et la direction pour veiller à l'harmonisation des pratiques en équipe,
• Participer au projet d'établissement, au projet pédagogique et projets d'éveil,
• Assurer le renouvellement des fournitures éducatives et du matériel éducatif,
• Garantir l'organisation de la section,
• Informer en réunion d'équipe sur le suivi des activités pédagogiques,
• Assurer le suivi des stagiaires,
• Faire remonter les informations à la directrice et transmettre les informations à l'équipe,
• Assurer l’entretien quotidien du matériel de soins et des jeux en partenariat avec l’agent d’entretien,
• Entretenir les locaux en cas d’absence de l’agent d’entretien.
Vous serez également :
• Garant du projet pédagogique et de son application au sein de la section,
• Responsable de projets ponctuels,
• En lien entre la direction et l'équipe et à ce titre, assurerez la continuité de direction en son absence et celle de la directrice adjointe.


Conditions de travail :
* 36h15 hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi avec 5 jours de RTT + 1 réunion d'équipe le soir maximum 1 fois/mois,
* Horaires variables : selon planning défini (arrivée min 7h15 / départ max 18h45),
* Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d'avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s).
Avantages liés au poste : prévoyance (avec participation employeur) + avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Votre profil
Savoir-faire (connaissances) :
• Connaissances des réglementations des Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE),
• Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation, le développement et les besoins du jeune enfant,
• Aptitudes managériales, à la coordination d'équipe,
• Aptitude à la rédaction et à la conduite de projet,
Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
• Capacité à rendre compte, à travailler en équipe, autonomie,
• Capacité d'observation fine, de réflexion, d'analyse et de recherche de solutions
• Capacité d’adaptation, d’écoute et de communication,
• Respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle,
• Dynamisme, organisation et rigueur,
• Patience et maîtrise de soi.
Obligations liées au poste :
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B

Expérience significative en crèche serait un plus.