Animateur de pool remplaçant
Offre n° O044240704000111
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à titre dérogatoire (CDD de 12 mois du 1/09/2024 au 31/08/2025) A temps non complet 50%. Cadre d'emploi des Adjoints d'Animation, emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Envie d'être acteur de l'éducation des enfants bouguenaisiens ? Rejoignez nos équipes d'animation !
Envie d'être acteur de l'éducation des enfants bouguenaisiens ? Rejoignez nos équipes d'animation !
Missions / conditions d'exercice
L'animateur/trice du pool de remplacement a à cœur d'accueillir les enfants sur les temps péri et extrascolaire. Il/elle intervient dans l'encadrement de enfants en remplacement d'animateurs absents.
Animateur de pool remplacent sur le temps de pause méridienne et du périscolaire (soir ou matin selon le poste)
Encadrer les accueils collectifs des mineurs pendant les vacances :
Préférentiellement sur un secteur de référence et selon planning, intervenir sur les temps périscolaires en cas d'absence d'animateurs sur les équipes de site.
Participer à l'encadrement des enfants en assurant leur sécurité physique et affective.
Animateur de pool remplacent lors des accueils de loisirs vacances (soir ou matin selon le poste)
Selon planning, intervenir sur les temps extrascolaires en cas d'absence d'animateurs sur les équipes de site.
Participer à l'encadrement des enfants en assurant leur sécurité physique et affective
Activités secondaires, transverses :
Animateur de pool remplacent sur le temps de pause méridienne et du périscolaire (soir ou matin selon le poste)
Encadrer les accueils collectifs des mineurs pendant les vacances :
Préférentiellement sur un secteur de référence et selon planning, intervenir sur les temps périscolaires en cas d'absence d'animateurs sur les équipes de site.
Participer à l'encadrement des enfants en assurant leur sécurité physique et affective.
Animateur de pool remplacent lors des accueils de loisirs vacances (soir ou matin selon le poste)
Selon planning, intervenir sur les temps extrascolaires en cas d'absence d'animateurs sur les équipes de site.
Participer à l'encadrement des enfants en assurant leur sécurité physique et affective
Activités secondaires, transverses :
Profils recherchés
Titulaire ou stagiaire du BAFA ou avec une expérience auprès des enfants, vous connaissez les grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et de gestion de groupe.
Vous savez encadrer un groupe d'enfants, suivant leurs besoins (attentes, développement). Par vos capacités d'observation et d'écoute, vous prenez en compte les différences des enfants pour les encadrer avec bienveillance. Attentionné/e au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos qualités sont : sens relationnel, pédagogie et disponibilité, travail en équipe, dynamisme et réactivité, curiosité et ouverture d'esprit, et discrétion.
Vous savez encadrer un groupe d'enfants, suivant leurs besoins (attentes, développement). Par vos capacités d'observation et d'écoute, vous prenez en compte les différences des enfants pour les encadrer avec bienveillance. Attentionné/e au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos qualités sont : sens relationnel, pédagogie et disponibilité, travail en équipe, dynamisme et réactivité, curiosité et ouverture d'esprit, et discrétion.
Contact
Contact
0240320329
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
o
* Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
* Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
* La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
* Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
* Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
* Une restauration collective à un tarif avantageux
* Un comité des œuvres sociales
Contact :
Mme VOLTEAU Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53
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* Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
* Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
* La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
* Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
* Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
* Une restauration collective à un tarif avantageux
* Un comité des œuvres sociales
Contact :
Mme VOLTEAU Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.