Assistante de communication externe et numérique
Offre n° O044240703001955
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Trignac, avec ses 8 006 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TRIGNAC
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base = Rifseep 399 euos mensuel au prorata du temps de travail
Descriptif de l'emploi
Rattachée directement à la responsable du service citoyenneté et communication, l’assistante de communication externe et numérique est en charge de la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et numérique au sein de la commune, en lien avec les différents services de la mairie
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
Communuication numérique
En assistant la responsable de service sur la partie numérique, vous serez chargé :
- d'animer les outils numériques en lien vers la population et les services de la mairie
-d’actualiser et d’animer le site internet de la ville : recherche de contenu, rédaction et publication d'articles –
- gérer la diffusion de l'informations sur les panneaux numériques
- participer aux développement de la communication numérique de la ville
Communication interne (en binôme avec l’assitante de communication interne et externe)
• Assure la mise en œuvre des actions de communication de la ville
• Assure la rédaction,la mise en forme et le suivi de la fabrication du magazine municipal (signature bons à tirer, délais, réalisation, ...) jusqu'à sa diffusion
• Assure la mise en œuvre des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (conférence de pressse , autres évenements)
• Assure la mise en forme, la rédaction de l'information (articles de presse,...) et la diffusion
• conception, réalisation , de supports et outils de communication écrits, visuels, audiovisuels pour l’ensemble des services
• suivi des objets publicitaires et assurer la communication des évenements (Accueil des nouveaux arrivants, journée internale des droits des femmes, commémorations ….)
• suivi des dossiers Infocom et Visiocom (véhicules publicitaires)
• Prise de photos, vidéos et montage
• Assurer un suivi des fiches Droit à l’image des agents de la collectivité
• Classement et archivage papier et numérique
• Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps
L’assistant(e) de communication pourra être amené(e) à réaliser ponctuellement des missions en dehors de ses missions principales selon les besoins d’activité et de continuité de service.
3 – Activités secondaires du poste
Pour des raisons de continuité de service ou de fortes activités sur un des secteurs de la Ville, l'agent pourra être appelé ponctuellement par sa hiérarchie sur des missions, autre que celles définies dans la présente fiche de poste.
Communuication numérique
En assistant la responsable de service sur la partie numérique, vous serez chargé :
- d'animer les outils numériques en lien vers la population et les services de la mairie
-d’actualiser et d’animer le site internet de la ville : recherche de contenu, rédaction et publication d'articles –
- gérer la diffusion de l'informations sur les panneaux numériques
- participer aux développement de la communication numérique de la ville
Communication interne (en binôme avec l’assitante de communication interne et externe)
• Assure la mise en œuvre des actions de communication de la ville
• Assure la rédaction,la mise en forme et le suivi de la fabrication du magazine municipal (signature bons à tirer, délais, réalisation, ...) jusqu'à sa diffusion
• Assure la mise en œuvre des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (conférence de pressse , autres évenements)
• Assure la mise en forme, la rédaction de l'information (articles de presse,...) et la diffusion
• conception, réalisation , de supports et outils de communication écrits, visuels, audiovisuels pour l’ensemble des services
• suivi des objets publicitaires et assurer la communication des évenements (Accueil des nouveaux arrivants, journée internale des droits des femmes, commémorations ….)
• suivi des dossiers Infocom et Visiocom (véhicules publicitaires)
• Prise de photos, vidéos et montage
• Assurer un suivi des fiches Droit à l’image des agents de la collectivité
• Classement et archivage papier et numérique
• Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps
L’assistant(e) de communication pourra être amené(e) à réaliser ponctuellement des missions en dehors de ses missions principales selon les besoins d’activité et de continuité de service.
3 – Activités secondaires du poste
Pour des raisons de continuité de service ou de fortes activités sur un des secteurs de la Ville, l'agent pourra être appelé ponctuellement par sa hiérarchie sur des missions, autre que celles définies dans la présente fiche de poste.
Profils recherchés
Savoir faire
• Connaissance de l'environnement territorial
• Connaissance du territoire et de ses acteurs
• Connaissances des techniques de communication
Compétences techniques
• Principaux langages de communication, bonne maîtrise de l’orthographe et de la langue française
• Techniques et outils de communication
• Techniques de graphisme
• Méthodes de recueil et traitement de l’information
• Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers…)
• Logiciels : Adobe Suite Créative (ln Design, photoshop...), Caneva, Word, Excel
• Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
Savoir être
• Discrétion
• Respecter les devoirs qui s’imposent à un agent public
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Disponibilité et capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Qualité rédactionnelle
• Sens de l’organisation
• Capacité de travailler dans l’urgence
• Esprit d’initiative, créatif,
• Rigueur
• Être force de proposition
Esprit d’équipe essentiel
Savoir travailler en Binôme
• Connaissance de l'environnement territorial
• Connaissance du territoire et de ses acteurs
• Connaissances des techniques de communication
Compétences techniques
• Principaux langages de communication, bonne maîtrise de l’orthographe et de la langue française
• Techniques et outils de communication
• Techniques de graphisme
• Méthodes de recueil et traitement de l’information
• Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers…)
• Logiciels : Adobe Suite Créative (ln Design, photoshop...), Caneva, Word, Excel
• Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
Savoir être
• Discrétion
• Respecter les devoirs qui s’imposent à un agent public
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Disponibilité et capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Qualité rédactionnelle
• Sens de l’organisation
• Capacité de travailler dans l’urgence
• Esprit d’initiative, créatif,
• Rigueur
• Être force de proposition
Esprit d’équipe essentiel
Savoir travailler en Binôme
Contact
Contact
0240458225
Informations complémentaires
La ville de Trignac, avec ses 8 000 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.