ATSEM (h/f)

Offre n° O044240703000933
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GETIGNE
Service des Ressources Humaines - Rue du Pont Jean-Vay - BP 60051
44190 GETIGNE
Lieu de travail
GETIGNE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de GÉTIGNÉ (3 800 habitants) à proximité de Clisson recherche un ou une ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) pour un remplacement de fin de congé maternité du 26 août au 31 octobre 2024, au sein de l'école maternelle Jacques-Yves Cousteau comprenant 4 classes.
Sous la responsabilité de la responsable enfance, vous aurez pour mission d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, nettoyer les locaux et le matériel servant directement aux enfants, surveiller les enfants le midi et accompagner les élèves le matin et le soir vers le transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
* Aide maternelle dans les classes et auprès de l'enseignant
Assurer l'accueil avec l'enseignante des enfants et des familles (classe de MS/GS pour l'année scolaire)
Assister l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Animer des ateliers, gérer un groupe d'enfants
Garantir la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants

* Nettoyage des locaux de l'école maternelle
Préparer et mettre en état de propreté les locaux ainsi que le matériel destiné aux enfants
Assurer le gros entretien pendant les vacances scolaires ou les mercredis

* Accompagnement des enfants durant la pause méridienne et le transport scolaire (matin / soir)
Collaborer avec l'équipe de la pause méridienne notamment sur la transition de fin de repas et l'installation de la sieste
Faire des retours des situations rencontrées sur le temps du midi à la référente
Accompagner les enfants vers le transport scolaire le matin et le soir (élémentaires et maternels)

* Réunion d'équipe
Participer aux réunions d'équipe avec la responsable enfance.
Collaborer et échanger avec les différents partenaires de travail
Profils recherchés
* Diplôme CAP Petite Enfance, BAFA ou toutes formations " petite enfance "
* Expérience similaire souhaitée
* Savoir écouter, s'adapter, restituer des informations, travailler en équipe
* Connaissances des rythmes, des besoins de l'enfant et des règles d'hygiène,
* Dynamisme, rigueur, bienveillance, esprit positif.

Conditions d'exercice
* Temps non complet annualisé, 28 h / semaine.
* Rémunération selon le 1er échelon du grade ATSEM principal 2ème classe + régime indemnitaire
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance.

Contact

Contact
0240360707
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre au service des ressources humaines, à l'attention de Mme Marie RENO : rhcompta@getigne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.