Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044240702000729
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORVAULT CEDEX
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
29/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SELON LE TAUX D'EMPLOI
Descriptif de l'emploi
Des animateurs ayant des fonctions d’accompagnement des équipes
Pour la rentrée scolaire 2024-2025
• Animateur Référent
Taux d’emploi : 100 %
• Animateur Suppléant
Taux d’emploi : 95 %
• Animateur relais
Taux d’emploi : 85 %
Filière animation - Cadre d’emplois : C
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattachés à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, au sein du service Vie scolaire et du service Enfance Jeunesse, sous l’autorité du Responsable des temps périscolaires (RTPS), vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la Ville sur les temps péri et extrascolaires.
Pour la rentrée scolaire 2024-2025
• Animateur Référent
Taux d’emploi : 100 %
• Animateur Suppléant
Taux d’emploi : 95 %
• Animateur relais
Taux d’emploi : 85 %
Filière animation - Cadre d’emplois : C
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattachés à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, au sein du service Vie scolaire et du service Enfance Jeunesse, sous l’autorité du Responsable des temps périscolaires (RTPS), vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la Ville sur les temps péri et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Référent sur les temps périscolaires (100%) :
• Coordonner les équipes périscolaires en collaboration avec le Responsable des temps périscolaires
• Partager et faire appliquer le projet pédagogique
Suppléant sur les temps périscolaires (95%):
• Soutenir les équipes dans leurs missions
• Impulser une dynamique autour du projet pédagogique
Relais sur les temps périscolaires (85%) :
• Soutenir les équipes dans la gestion et la mise en œuvre de leurs projets
Missions communes à l’ensemble des postes:
• Garantir et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Animer les activités sur les temps périscolaires dans les écoles maternelles et élémentaires d’Orvault sur les temps du midi et du soir et les accueils de loisirs sans hébergement des mercredis ainsi que les vacances scolaires.
• Encadrer les enfants pendant le temps du repas et contribuer aux bonnes pratiques éducatives
• Contribuer à la bonne communication avec les acteurs éducatifs (enseignants, ATSEM, parents…)
• Coordonner les équipes périscolaires en collaboration avec le Responsable des temps périscolaires
• Partager et faire appliquer le projet pédagogique
Suppléant sur les temps périscolaires (95%):
• Soutenir les équipes dans leurs missions
• Impulser une dynamique autour du projet pédagogique
Relais sur les temps périscolaires (85%) :
• Soutenir les équipes dans la gestion et la mise en œuvre de leurs projets
Missions communes à l’ensemble des postes:
• Garantir et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Animer les activités sur les temps périscolaires dans les écoles maternelles et élémentaires d’Orvault sur les temps du midi et du soir et les accueils de loisirs sans hébergement des mercredis ainsi que les vacances scolaires.
• Encadrer les enfants pendant le temps du repas et contribuer aux bonnes pratiques éducatives
• Contribuer à la bonne communication avec les acteurs éducatifs (enseignants, ATSEM, parents…)
Profils recherchés
• Etre titulaire du BAFA ou CAP AEPE (ou diplômes équivalents)
• BAFD ou BPJEPS LTP apprécié, et volonté d’accéder à des missions de direction
• Avoir le sens du travail en équipe et des bases de management
• Etre en capacité d’animer et de dynamiser une équipe
• Avoir des aptitudes à communiquer à un jeune public
• Avoir un bon contact
• Etre autonome et posséder une forte capacité d’adaptation
• BAFD ou BPJEPS LTP apprécié, et volonté d’accéder à des missions de direction
• Avoir le sens du travail en équipe et des bases de management
• Etre en capacité d’animer et de dynamiser une équipe
• Avoir des aptitudes à communiquer à un jeune public
• Avoir un bon contact
• Etre autonome et posséder une forte capacité d’adaptation
Contact
Contact
0251783100
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Mise en place du Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Réunions d’équipe hebdomadaire et temps de préparation pour les activités
• ½ journées pédagogiques pour travailler en équipe sur les projets
• Accès à la formation
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENT, CONTACTER LES COORDINATEURS PERISCOLAIRES :
D.ALLEREAU : 06.67.34.90.69
S.THOMAS : 06.98.44.44.32
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Mise en place du Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Réunions d’équipe hebdomadaire et temps de préparation pour les activités
• ½ journées pédagogiques pour travailler en équipe sur les projets
• Accès à la formation
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENT, CONTACTER LES COORDINATEURS PERISCOLAIRES :
D.ALLEREAU : 06.67.34.90.69
S.THOMAS : 06.98.44.44.32
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.