Assistant.e comptable
Offre n° O044240701383456
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
SAINT HERBLAIN
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction infrastructures exerce pour le compte du Département, dans le cadre des compétences routes, voies navigables, les missions suivantes : le développement et la modernisation du réseau routier (routes et ouvrages d'art) et cyclable départemental, dans le respect des orientations du projet stratégique, la surveillance, l'entretien et la modernisation des ouvrages d'art de franchissement de Loire, la gestion, l'exploitation des voies navigables.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez, avec les autres assistant.es comptable, l'exécution comptable de l'ensemble du budget géré par la direction infrastructures
Engagements des dépenses et recettes (commandes, sur et hors marchés) :
- établir l'engagement comptable
- vérifier les tranches de financement des programmes dédiés
- vérifier la conformité des prix par rapport aux marchés dédiés
- réaliser l'inventaire comptable
- mettre à jour les tableaux de suivi d'exécution des crédits
Suivi de la facturation :
Sur les budgets gérés par la direction infrastructures (mobilités et voies navigables) en fonctionnement et en investissement
- Réceptionner et vérifier la conformité des factures
- Faire établir et suivre le service fait (constater-certifier)
- Liquider et transmettre pour mandatement
- Traiter les factures rejetées
- Suivre les délais de paiement
Autres missions :
- Apporter conseil aux services,
- Amener à avoir des relations avec les services aménagements des territoires et prestataires,
- Travailler en transversalité avec les autres comptables de la direction et de la direction déplacements pour assurer la continuité de la mission.
Engagements des dépenses et recettes (commandes, sur et hors marchés) :
- établir l'engagement comptable
- vérifier les tranches de financement des programmes dédiés
- vérifier la conformité des prix par rapport aux marchés dédiés
- réaliser l'inventaire comptable
- mettre à jour les tableaux de suivi d'exécution des crédits
Suivi de la facturation :
Sur les budgets gérés par la direction infrastructures (mobilités et voies navigables) en fonctionnement et en investissement
- Réceptionner et vérifier la conformité des factures
- Faire établir et suivre le service fait (constater-certifier)
- Liquider et transmettre pour mandatement
- Traiter les factures rejetées
- Suivre les délais de paiement
Autres missions :
- Apporter conseil aux services,
- Amener à avoir des relations avec les services aménagements des territoires et prestataires,
- Travailler en transversalité avec les autres comptables de la direction et de la direction déplacements pour assurer la continuité de la mission.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez :les règles de la comptabilité publique
- les outils et logiciels métiers (Grand Angle, Admimail)
- Excel et autres outils de bureautique (Word, Outlook)
- Vous connaissez les règles de la commande publique
- Vous faites preuve de méthodes et d'organisation, d'anticipation et d'autonomie
- Vous êtes rigoureux.se et faites preuve de discrétion, d'aisance relationnelle
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et être force de propositions.
- les outils et logiciels métiers (Grand Angle, Admimail)
- Excel et autres outils de bureautique (Word, Outlook)
- Vous connaissez les règles de la commande publique
- Vous faites preuve de méthodes et d'organisation, d'anticipation et d'autonomie
- Vous êtes rigoureux.se et faites preuve de discrétion, d'aisance relationnelle
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et être force de propositions.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 31/08/2024.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL Chargée de recrutement au 02 40 99 10 35
Marion LALLIÉ - cheffe du service ressources infrastructures au 02 40 99 14 42
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 31/08/2024.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL Chargée de recrutement au 02 40 99 10 35
Marion LALLIÉ - cheffe du service ressources infrastructures au 02 40 99 14 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.