Auxiliaire de puériculture

Offre n° O044240628002084
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN DE CONCELLES
4, rue des heurthauds
44450 Saint Julien de Concelles
Lieu de travail
Saint Julien de Concelles
Poste à pourvoir le
28/07/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique et agréable à vivre situé en bord de Loire et à quelques kilomètres de la métropole Nantaise

Vous recherchez des missions qui ont du sens, au sein d'une équipe motivée et bienveillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle.
Alors n'hésitez plus rejoignez-nous !

Commune de 7 500 habitants, Saint Julien de Concelles dispose d'un multi-accueil de 24 places. Afin de mieux répondre aux besoins de la population, une extension à 30 places est prévue pour septembre 2022.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice, et en lien avec toute l'équipe, l'auxiliaire de puériculture a en charge l'accueil des enfants, elle réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
*Accueillir les enfants et favoriser une bonne communication avec les parents, aider à la séparation
*Créer et mettre en œuvre les bonnes conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménagement des espaces, sécurité affective et physique de l'enfant, soins courants d'hygiène, alimentation, adaptation à l'âge et au besoin de l'enfant
*Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
*Mettre en œuvre les projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, animer les jeux et les ateliers
*Veiller au respect de règles d'hygiène et de sécurité, repérer les signes de mal-être, alerter et réagir en cas d'accident
*Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du règlement intérieur et aux temps de travail collectifs
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Savoirs et savoirs faire :

*Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse, savoir alerter
*Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité
*Concevoir des activités d'éveil et de loisirs
*Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
*Savoir agir de façon autonome et gérer les priorités

Savoir-être :

*Sens de la pédagogie et goût du travail avec les enfants
*Ponctualité
*Capacité relationnelle et d'écoute
*Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
*Créativité et esprit d'initiative
*Sens des responsabilités, rigueur
*Discrétion professionnelle et sens du service public

Contact

Contact
0240541040
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation à la prévoyance.

Ce poste vous intéresse ?

Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative ) à l'adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.