Agent de Biliothèque
Offre n° O044240628001611
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sautron
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
A l'occasion de l'ouverture en septembre d'une Médiathèque en cours de création, la ville de Sautron, commune de 8500 habitants renforce son équipe pour la rentrée.
C'est dans ce contexte que la ville a créé un poste de renfort jeune en tant que bibliothécaire à pourvoir à compter du 1er septembre 2023 à raison de 08h45 par semaine le vendredi soir et le samedi.
L'agent de bibliothèque aura pour mission, après formations, d'assurer l'accueil du public à la Médiathèque et de participer à l'organisation quotidienne des activités de la Médiathèque.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an dans 1er temps du 01/09/23 au 31/08/24).
C'est dans ce contexte que la ville a créé un poste de renfort jeune en tant que bibliothécaire à pourvoir à compter du 1er septembre 2023 à raison de 08h45 par semaine le vendredi soir et le samedi.
L'agent de bibliothèque aura pour mission, après formations, d'assurer l'accueil du public à la Médiathèque et de participer à l'organisation quotidienne des activités de la Médiathèque.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an dans 1er temps du 01/09/23 au 31/08/24).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et orientation de tous les publics :
* Inscriptions,
* Rangement des livres et mise en valeur des collections,
* Informations dans tous les espaces de la bibliothèque,
* Accompagner les usagers dans l'utilisation des automates,
* Gérer les lettres de rappel
- Entretien des collections :
* Équipement de documents
- Entretien des collections :
* Equipement de documents
Temps de travail :
8h45 par semaine : le vendredi de 17h15 à 20h00 puis le samedi de 10h00-12h00/13h00-17h00
- Accueil et orientation de tous les publics :
* Inscriptions,
* Rangement des livres et mise en valeur des collections,
* Informations dans tous les espaces de la bibliothèque,
* Accompagner les usagers dans l'utilisation des automates,
* Gérer les lettres de rappel
- Entretien des collections :
* Équipement de documents
- Entretien des collections :
* Equipement de documents
Temps de travail :
8h45 par semaine : le vendredi de 17h15 à 20h00 puis le samedi de 10h00-12h00/13h00-17h00
Profils recherchés
- Connaissances:
* Culture littéraire
* Connaissance des techniques bibliothéconomiques et utilisation des outils professionnels.
- Savoir-faire :
*Accueil du public
*Travail en équipe
- Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être
* Qualités relationnelles, capacité d'initiative, polyvalence.
* Sens du service public, de l'accueil et du travail en équipe (capacité à travailler avec une équipe de bénévoles), esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Culture littéraire
* Connaissance des techniques bibliothéconomiques et utilisation des outils professionnels.
- Savoir-faire :
*Accueil du public
*Travail en équipe
- Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être
* Qualités relationnelles, capacité d'initiative, polyvalence.
* Sens du service public, de l'accueil et du travail en équipe (capacité à travailler avec une équipe de bénévoles), esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Rigueur
Contact
Contact
0251778686
Informations complémentaires
CV+ Lettre de motivation à adresser par courrier à : Mairie de Sautron - 14 rue de la Vallée - 44880 SAUTRON.
Par courriel à : recrutement@sautron.fr
Personne à contacter pour tout renseignement : Mme Sumati BERRIAU : Responsable Médiathèque.
Tel : 02 40 63 52 21
Mail: sumati.berriau@sautron.fr
Par courriel à : recrutement@sautron.fr
Personne à contacter pour tout renseignement : Mme Sumati BERRIAU : Responsable Médiathèque.
Tel : 02 40 63 52 21
Mail: sumati.berriau@sautron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.