Policier ou policière municipal
Offre n° O044240627001918
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 25 rue de la razée, Basse-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois + avantages COS + participation employeur à la prévoyance (70%)
Descriptif de l'emploi
Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune pavillonnaire de 9500 habitants, membre de NANTES MÉTROPOLE, recherche par voie statutaire, mutation ou inscription sur liste d'aptitude un Brigadier chef principal (H/F)/Gardien brigadier (H/F)
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au respect et à l'application des pouvoirs de police du Maire
- Contrôle et respect des arrêtés municipaux
- Surveiller les biens et les personnes sur l'ensemble du territoire communal
- Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Gestion des afficheurs pédagogiques
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Sécuriser les abords des écoles
- Ilotage dans les quartiers
- Gestion et Surveillance des marchés et des commerces non-sédentaires
- Surveillance des manifestations
- Effectuer les tâches administratives liées aux fonctions
- Police funéraire
- Coordination et collaboration avec les services de gendarmerie
- Rédaction de synthèses quotidiennes, notes de services, bilans annuels, etc.
- Contrôle et respect des arrêtés municipaux
- Surveiller les biens et les personnes sur l'ensemble du territoire communal
- Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Gestion des afficheurs pédagogiques
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Sécuriser les abords des écoles
- Ilotage dans les quartiers
- Gestion et Surveillance des marchés et des commerces non-sédentaires
- Surveillance des manifestations
- Effectuer les tâches administratives liées aux fonctions
- Police funéraire
- Coordination et collaboration avec les services de gendarmerie
- Rédaction de synthèses quotidiennes, notes de services, bilans annuels, etc.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise de soi et faculté d'adaptation
- Rigueur, discrétion et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Permis B exigé
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travail possible en soirée, le week-end et jours fériés
- Armement catégorie D et B
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise de soi et faculté d'adaptation
- Rigueur, discrétion et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Permis B exigé
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travail possible en soirée, le week-end et jours fériés
- Armement catégorie D et B
Contact et modalités de candidature
Contact
0240545545
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à adresser à Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.