Médecin du travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240607001263
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Le Centre de gestion de la Loire-Atlantique a fait de la santé des agents territoriaux de Loire Atlantique un des axes forts du projet de mandat.
L’engagement et la mobilisation des équipes de la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail ont été récompensés par l’attribution d’un 1er Prix mieux-être et santé au travail 2023.
Au sein de la Direction Qualité de vie et Conditions de Travail, vous intégrez le service Médecine de prévention.
Le Centre de gestion de la Loire-Atlantique a fait de la santé des agents territoriaux de Loire Atlantique un des axes forts du projet de mandat.
L’engagement et la mobilisation des équipes de la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail ont été récompensés par l’attribution d’un 1er Prix mieux-être et santé au travail 2023.
Au sein de la Direction Qualité de vie et Conditions de Travail, vous intégrez le service Médecine de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Vous voulez être un acteur majeur de la préservation de la santé au travail des 15 000 agents territoriaux de la Loire-Atlantique, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire.
Au sein du service de médecine de prévention, composé de 5 autres médecins, 4 infirmières, 4 assistantes médicales et 1 assistante administrative, vous serez chargé du suivi médical des agents territoriaux des collectivités adhérentes, d’apporter votre conseil en matière de santé et de conditions de travail auprès des employeurs.
Par votre qualité d’écoute, votre pédagogie et votre appétence pour le travail collaboratif et transversal, vous apporterez votre contribution à la conduite d’une politique ambitieuse de promotion et de prévention en santé au travail, ainsi qu’à l’animation et au développement du réseau de partenaires.
Au sein du service de médecine de prévention, composé de 5 autres médecins, 4 infirmières, 4 assistantes médicales et 1 assistante administrative, vous serez chargé du suivi médical des agents territoriaux des collectivités adhérentes, d’apporter votre conseil en matière de santé et de conditions de travail auprès des employeurs.
Par votre qualité d’écoute, votre pédagogie et votre appétence pour le travail collaboratif et transversal, vous apporterez votre contribution à la conduite d’une politique ambitieuse de promotion et de prévention en santé au travail, ainsi qu’à l’animation et au développement du réseau de partenaires.
Profils recherchés
Vous êtes médecin titulaire d’une spécialisation en médecin du travail (CES, DES) ou Docteur en médecine souhaitant s’engager dans une reconversion vers la médecine du travail (collaborateur médecin).
Une connaissance des règles de base du traitement statutaire de la maladie des agents publics serait appréciée.
Une connaissance des règles de base du traitement statutaire de la maladie des agents publics serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240200071
Informations complémentaires
Temps complet – 39 heures/semaine et 22 jours de RTT
Poste basé à Nantes avec déplacements selon secteur d’intervention
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique
6 rue du Pen Duick II - CS 66225
44262 NANTES cedex 2
ou par mail : ressources.humaines@cdg44.fr
Renseignements :
Sonia BOUCETTA, Directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail
s.boucetta@cdg44.fr
Poste basé à Nantes avec déplacements selon secteur d’intervention
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique
6 rue du Pen Duick II - CS 66225
44262 NANTES cedex 2
ou par mail : ressources.humaines@cdg44.fr
Renseignements :
Sonia BOUCETTA, Directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail
s.boucetta@cdg44.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LOIRE-ATLANTIQUE
>6 rue du Pen Duick II - CS 66225
44262 NANTES
>6 rue du Pen Duick II - CS 66225
44262 NANTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.