La commune de Bouvron (3160 habitants) fait partie de la communauté des communes du Pays de Blain Communauté. Commune rurale dynamique située à égale distance de Nantes et de Saint-Nazaire (environ 40 km), Bouvron se développe constamment grâce aux initiatives des habitants et de ses élus. Résolument positionnée dans une triple
démarche de concertation, de responsabilité environnementale et d'innovation, la commune de Bouvron est fière de ses réalisations et équipements reconnus nationalement, telle la station d'épuration écologique, ses salles festive et
culturelle Horizinc, ou encore son Pôle Enfance plusieurs fois primé. Les nombreux projets de la commune et le dynamisme de son tissu économique et associatif doivent s'accompagner d'un renforcement des services de la
commune.
Depuis 2021, l’accueil périscolaire de la commune rencontre un accroissement d’activité en raison de plus fortes demandes des familles. D’une capacité normale de 80 enfants, l’accueil périscolaire doit pérenniser une capacité d’accueil supérieure nécessitant le recrutement d’un Directeur ou Directrice impérativement diplômé du BPJEPS ou
d’un diplôme équivalent.

Sous la hiérarchie de la directrice générale des services, la coordinatrice du service enfance et directrice du périscolaire aura en charge les missions suivantes :
1/Coordination et encadrement de l’équipe d’animateurs/ATSEMS
• Mettre en œuvre les orientations éducatives définies par les élus et participer à l’évolution du service
• Encadrer l’équipe d’animateurs et les ATSEMS (8 agents titulaires + contractuels) : organiser, animer, coordonner et évaluer le personnel. Recruter des animateurs et organiser les remplacements afin de respecter les taux d’encadrement réglementaires.
• Réaliser le suivi réglementaire et administratif du service
• Se mettre en relation avec les partenaires institutionnels (CAF, DRAJES…)
• Assurer le lien avec les écoles
• Participer au suivi de la Convention Territoire Globale en partenariat avec Pays de Blain Communauté ainsi qu’à l’évaluation annuelle des objectifs du PEDT et du plan Mercredi
• Assurer la communication auprès des familles
• Assurer le suivi du portail famille (paramétrage, communications, suivi des réservations…)
• Suivre le budget du service
• Maintenir des relations directes et régulières avec l’élue en charge des affaires scolaires (rôle de conseil et d’aide à la prise de décision)
2/ Assurer la direction de l’accueil périscolaire
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des accueils de mineurs en accord avec les orientations éducatives de la collectivité
• Veiller à respecter la réglementation en vigueur

Compétences attendues :
- BPJEPS ou diplôme équivalent
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et du relationnel
- Être méthodique et savoir s’organiser
- Capacité d’écoute
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve

Temps complet : 35H hebdomadaire annualisé
- Périscolaire matin ou soir (horaires à définir)

Conditions salariales : Salaire indexé à la grille d'emploi de catégorie B ou C
Avantages : Régime indemnitaire (IFSE) / COS 44 / Prévoyance collective