Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O044240529000988
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue Georges-Bonnet, Le Temple-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune du Temple de Bretagne recherche un(e) responsable des services techniques.
Commune située à proximité de Nantes et sur l'axe Nantes - St Nazaire, la commune du Temple de Bretagne est une commune à taille humaine qui connait une croissance maîtrisée et constante de sa population. La commune dispose de nombreux équipements publics (Salles polyvalentes, deux sites pour l'école publique, salle des sports, ....) et d'un tissu économique riche. Le pôle des services techniques à pour mission l'entretien et la maintenance de ses équipements, l'entretien de la voirie et des espaces verts de la collectivité.
Pour ce faire, le service technique est actuellement composé de deux agents dont le responsable des services techniques et d'une équipe en charge de l'entretien des locaux.
Une reconfiguration du pôle technique est actuellement à l'étude.
Commune située à proximité de Nantes et sur l'axe Nantes - St Nazaire, la commune du Temple de Bretagne est une commune à taille humaine qui connait une croissance maîtrisée et constante de sa population. La commune dispose de nombreux équipements publics (Salles polyvalentes, deux sites pour l'école publique, salle des sports, ....) et d'un tissu économique riche. Le pôle des services techniques à pour mission l'entretien et la maintenance de ses équipements, l'entretien de la voirie et des espaces verts de la collectivité.
Pour ce faire, le service technique est actuellement composé de deux agents dont le responsable des services techniques et d'une équipe en charge de l'entretien des locaux.
Une reconfiguration du pôle technique est actuellement à l'étude.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la future responsable des services techniques aura pour mission de :
- Coordonner la sécurité, l'organisation et le suivi des travaux ;
- Définir les stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations des éclairages publics ;
- Assurer l'interface entre l'équipe, les élus et la direction générale des services ;
- Manager le service technique et l'équipe technique d'entretien des locaux ;
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité ;
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité...) ;
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale ;
- Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers ;
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions ;
- Élaborer le budget du service technique et en suivre l'exécution ;
- Veiller à l'actualité juridique et réglementaire ;
- Gérer le parc matériel de la collectivité ;
- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Participer en cas de besoin aux travaux assurés par les agents.
- Participer aux travaux et missions dévolus aux services techniques
- Coordonner la sécurité, l'organisation et le suivi des travaux ;
- Définir les stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations des éclairages publics ;
- Assurer l'interface entre l'équipe, les élus et la direction générale des services ;
- Manager le service technique et l'équipe technique d'entretien des locaux ;
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité ;
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité...) ;
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale ;
- Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers ;
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions ;
- Élaborer le budget du service technique et en suivre l'exécution ;
- Veiller à l'actualité juridique et réglementaire ;
- Gérer le parc matériel de la collectivité ;
- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Participer en cas de besoin aux travaux assurés par les agents.
- Participer aux travaux et missions dévolus aux services techniques
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 40 57 02 87
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez nous contacter par téléphone au 02 40 57 02 87 ou par mail à l'adresse contact@letempledebretagne.fr.
Temps complet avec RTT sur 10 jours.
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire, participation prévoyance et mutuelle, COS.
Rémunération négociable fonction du profil du candidat.
Si ce poste est fait pour vous, merci de nous adresser par courriel (contact@letempledebretagne.fr) à l'intention de M. Le Maire, votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire.
Si vous aimez la polyvalence, la proximité et un travail sur un territoire à échelle humaine, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe.
Temps complet avec RTT sur 10 jours.
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire, participation prévoyance et mutuelle, COS.
Rémunération négociable fonction du profil du candidat.
Si ce poste est fait pour vous, merci de nous adresser par courriel (contact@letempledebretagne.fr) à l'intention de M. Le Maire, votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire.
Si vous aimez la polyvalence, la proximité et un travail sur un territoire à échelle humaine, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.