Agent électricien de maintenance des bâtiments

Offre n° O044240523000616
Publiée le 14/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Champs Francs, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE PORNIC
Recrute pour le Centre technique municipal
Un Agent électricien de maintenance des bâtiments (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emplois des adjoints techniques - Catégorie C

Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.

La Ville développe de nombreux projets de service et d’investissement pour sa population résidente. Elle bénéficie du programme Petite Ville de Demain tourné vers la valorisation de ses patrimoines, le dynamisme commercial de ses bourgs, la préservation du végétal et les mobilités douces.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :

Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, vos missions seront les suivantes :

Missions principales
• Assurer l’entretien, la maintenance et la pérennisation du patrimoine communal
• Dépannage tous corps d’état (serrurerie, menuiserie, plomberie)
• Entretien et petits travaux électriques
• Entretien et petits travaux sur réseau téléphonique et informatique
• Assurer la mise en sécurité des installations si nécessaire, et prendre les mesures conservatoires
• Suivi des vérifications des installations électricité

Missions complémentaires
• Interventions dans le cadre des autres activités de l’ensemble des services techniques sur décision du directeur
• Astreintes diverses mises en place dans l’intérêt du service public
Profils recherchés
Si vous possédez les compétences ci-dessous, n’hésitez pas à candidater !

• CAP-BEP
• Connaître la structure et le fonctionnement de la collectivité
• Connaissance de la réglementation ERP et la mise en œuvre des EPI
• Rendre compte à son responsable hiérarchique
• Intervenir avec rigueur
• Organisé et autonome
• Capacité d’adaptation / rigueur
• Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
Dominique STEINIGER au : 02.40.82.98.61
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Poste à temps complet (cycle de 39h hebdomadaires) ;
• Lieu de travail : services techniques, multisites, en extérieur
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS 44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée.

Poste à pourvoir : dès que possible

Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Dominique STEINIGER, Responsable du Centre Technique Municipal (02 40 82 98 61).

Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire) sont à adresser à candidature@pornicagglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.