Assistant(e) en renfort au service urbanisme

Offre n° O044240423000091
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TERRITOIRE ENERGIE DE LOIRE-ATLANTIQUE
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125
44701 ORVAULT Cedex 01
Lieu de travail
ORVAULT Cedex 01
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions, en quelques mots :
Au sein du service Organisation de distribution d'énergie, l'équipe urbanisme de TE44 répond conjointement avec ENEDIS aux consultations des collectivités sur les raccordements au réseau électrique et télécom dans le cadre de l'instruction des demandes de certificats et autorisations d'urbanisme. Elle centralise également les demandes de raccordement télécom et assure d'autres missions de planification des travaux sur les réseaux. Elle est composée d'une coordinatrice et de 4 instructeurs et instructrices. En renfort de l'équipe, vous serez chargé de :
1. La gestion administrative du guichet TE44 / Enedis
- Réalisation de l'enregistrement des consultations.
- Traitement et répartition des éléments transmis par le concessionnaire.
- Répartition des sollicitations des collectivités locales
2. L'établissement des avis sur les procédures simples
- En garantissant le délai de consultation des certificats et autorisations d'urbanisme.
- En réalisant la réponse aux consultations sur les projets sans complexité.
- En veillant à la qualité et la cohérence des réponses aux consultations CU/AU.
- En échangeant avec les partenaires et les collectivités locales.
Profils recherchés
Votre profil ?
- Capacité de travail en équipe notamment de communication
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre à utiliser de nouveaux logiciels
- Qualités reconnues d'autonomie et de rigueur, capacités à s'organiser et à prioriser ses actions
- Capacités d'analyse
- Des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures d'urbanisme et des techniques de base des réseaux souples seraient un plus
- Débutant accepté

Contact

Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre TE44 ?
- Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l'énergie,
- Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
- Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
- Un cadre de travail agréable à Orvault,
- Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant et une association du personnel dynamique.
Vous pouvez demander des renseignements et déposer votre dossier (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contacts@te44.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.