Educateur des APS
Offre n° O044240417001012
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service :
La Direction des Jeunesses, des Sports et de l’Action Socioculturelle que vous êtes amené à intégrer, a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, ainsi que la coordination de l'action socioculturelle et l’accompagnement aux jeunesses.
Au service de l'accomplissement personnel, du vivre ensemble et de la citoyenneté, les missions portées s'inscrivent dans la politique éducative de la Ville et renforcent naturellement la cohésion sociale dans notre commune au travers de forts projets développés en matière de sports pour tous, de jeunesses et de vie associative et socioculturelle.
Cette direction se compose de deux services auxquels s’associe une cellule de gestion ressource : le service action socioculturelle et jeunesses ainsi que le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement.
Ce dernier se décompose en trois grands pôles : un pôle « Activités aquatiques » en charge de l’animation et de la surveillance des piscines municipales, un pôle « Equipements sportifs » en charge de l’entretien et la maintenance du patrimoine sportif communal, et un pôle « Animations sportives » en charge de la proposition de l’offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers).
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service :
La Direction des Jeunesses, des Sports et de l’Action Socioculturelle que vous êtes amené à intégrer, a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, ainsi que la coordination de l'action socioculturelle et l’accompagnement aux jeunesses.
Au service de l'accomplissement personnel, du vivre ensemble et de la citoyenneté, les missions portées s'inscrivent dans la politique éducative de la Ville et renforcent naturellement la cohésion sociale dans notre commune au travers de forts projets développés en matière de sports pour tous, de jeunesses et de vie associative et socioculturelle.
Cette direction se compose de deux services auxquels s’associe une cellule de gestion ressource : le service action socioculturelle et jeunesses ainsi que le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement.
Ce dernier se décompose en trois grands pôles : un pôle « Activités aquatiques » en charge de l’animation et de la surveillance des piscines municipales, un pôle « Equipements sportifs » en charge de l’entretien et la maintenance du patrimoine sportif communal, et un pôle « Animations sportives » en charge de la proposition de l’offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de pôle « Animations sportives », vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive portée par l’équipe municipale.
Au travers de la conception, de la planification et de l’animation des activités physiques et sportives vous contribuez à la qualité du service public attendu.
Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives :
Contribuant à la mise en œuvre du schéma directeur des activités physiques et sportives, vous participez à l’élaboration des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique sportive de la collectivité.
Collaborant avec les enseignants des établissements scolaires herblinois, vous participez à la définition et la mise en œuvre du parcours E.P.S. des élèves.
Vous êtes également amené à intervenir sur le temps extrascolaire, sur différents dispositifs, tels que : l’Ecole Municipale des Sports (4/10, 10/15ans et adultes), les Stages sportifs (6/10 ans et 10/15ans), les Ateliers Sport santé (public séniors, APA) …
Lors de ces interventions sportives, vous veillez à adapter les contenus pédagogiques proposés aux aptitudes physiques et capacités d’apprentissage du public accueilli.
Vous tenez à jour les listes de présences en lien avec la cellule de gestion et participerez activement à l’évaluation des dispositifs.
Surveillance et sécurité des activités :
En vous appuyant sur le cadre règlementaire des activités physiques et sportives, ainsi que sur les protocoles mis en place au sein de la collectivité, vous procédez aux vérifications du matériel sportif et alertez des disfonctionnements éventuels.
Garant de la sécurité physique et affective du public, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires lors de vos activités.
En cas d’urgence, vous êtes apte à activer les trois étapes de la chaine des secours : protéger, alerter et secourir.
Vous participez à assurer une veille réglementaire nécessaire à la conduite des différents dispositifs sportifs encadrés.
Organisation et mise en œuvre d’événementiels sportifs :
En réponse à la volonté municipale de renforcer la dynamique d’évènementiels sportifs déjà initiée, vous participez à l’organisation et la mise en place de différentes manifestations se déroulant sur l’espace public, telles que Festi’sports, les rendez-vous sportifs ou encore Ça bouge dans les parcs.
Force de proposition, vous êtes amené à contribuer à l’évolution des autres temps forts également portés : Fête de l’Ecole Municipale des Sports, Tournois inter-quartiers de Futsal, Séances intergénérationnelles.
Au travers de la conception, de la planification et de l’animation des activités physiques et sportives vous contribuez à la qualité du service public attendu.
Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives :
Contribuant à la mise en œuvre du schéma directeur des activités physiques et sportives, vous participez à l’élaboration des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique sportive de la collectivité.
Collaborant avec les enseignants des établissements scolaires herblinois, vous participez à la définition et la mise en œuvre du parcours E.P.S. des élèves.
Vous êtes également amené à intervenir sur le temps extrascolaire, sur différents dispositifs, tels que : l’Ecole Municipale des Sports (4/10, 10/15ans et adultes), les Stages sportifs (6/10 ans et 10/15ans), les Ateliers Sport santé (public séniors, APA) …
Lors de ces interventions sportives, vous veillez à adapter les contenus pédagogiques proposés aux aptitudes physiques et capacités d’apprentissage du public accueilli.
Vous tenez à jour les listes de présences en lien avec la cellule de gestion et participerez activement à l’évaluation des dispositifs.
Surveillance et sécurité des activités :
En vous appuyant sur le cadre règlementaire des activités physiques et sportives, ainsi que sur les protocoles mis en place au sein de la collectivité, vous procédez aux vérifications du matériel sportif et alertez des disfonctionnements éventuels.
Garant de la sécurité physique et affective du public, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires lors de vos activités.
En cas d’urgence, vous êtes apte à activer les trois étapes de la chaine des secours : protéger, alerter et secourir.
Vous participez à assurer une veille réglementaire nécessaire à la conduite des différents dispositifs sportifs encadrés.
Organisation et mise en œuvre d’événementiels sportifs :
En réponse à la volonté municipale de renforcer la dynamique d’évènementiels sportifs déjà initiée, vous participez à l’organisation et la mise en place de différentes manifestations se déroulant sur l’espace public, telles que Festi’sports, les rendez-vous sportifs ou encore Ça bouge dans les parcs.
Force de proposition, vous êtes amené à contribuer à l’évolution des autres temps forts également portés : Fête de l’Ecole Municipale des Sports, Tournois inter-quartiers de Futsal, Séances intergénérationnelles.
Profils recherchés
Approche des principes de l’action publique et fonctionnement des collectivités (organisation de l’administration, circuits de décision …)
Connaissance des politiques sportives et du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (Code du sport, normes sportives …)
Ingénierie pédagogique et connaissances des caractéristiques des différents publics encadrés (jeune public, adolescents, personnes âgées et/ou handicapées, public éloigné de la pratique sportive)
Créativité et dynamisme
Qualités relationnelles et sens du service public
Ponctualité, adaptabilité et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité
Permis B obligatoire
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Connaissance des politiques sportives et du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (Code du sport, normes sportives …)
Ingénierie pédagogique et connaissances des caractéristiques des différents publics encadrés (jeune public, adolescents, personnes âgées et/ou handicapées, public éloigné de la pratique sportive)
Créativité et dynamisme
Qualités relationnelles et sens du service public
Ponctualité, adaptabilité et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité
Permis B obligatoire
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste à temps complet
Le rythme lors des semaines de période scolaire est du mardi au samedi, tandis que pendant les vacances scolaires les jours de travail sont du lundi au vendredi.
Temps de travail annualisé
Poste non-éligible au télétravail
Nos avantages :
Titres restaurant à 9€
Une participation à la mutuelle et prévoyance
Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 02/01/2025.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives - Catégorie B.
Renseignements :
Direction des Jeunesses, des Sports et de l’Action Socioculturelle
Vincent NICOL – Responsable du Service des Sports
Camille PROU – Responsable du Pôle Animations Sportives
sports@saint-herblain.fr
02.28.25.22.32
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité
Poste à temps complet
Le rythme lors des semaines de période scolaire est du mardi au samedi, tandis que pendant les vacances scolaires les jours de travail sont du lundi au vendredi.
Temps de travail annualisé
Poste non-éligible au télétravail
Nos avantages :
Titres restaurant à 9€
Une participation à la mutuelle et prévoyance
Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 02/01/2025.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives - Catégorie B.
Renseignements :
Direction des Jeunesses, des Sports et de l’Action Socioculturelle
Vincent NICOL – Responsable du Service des Sports
Camille PROU – Responsable du Pôle Animations Sportives
sports@saint-herblain.fr
02.28.25.22.32
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.