Gestionnaire de données et traitement de l'information (F/H)
Offre n° O044240401379845
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage facilite la formation des Ligériens pour leur permettre d'exercer un métier et d'accéder à l'emploi. Ainsi, elle traite de l'emploi, des formations qualifiantes et préparatoires, des formations sanitaires et sociales, de l'apprentissage et de l'alternance, et de l'accompagnement des apprenants.
Le service Coordination et accompagnement des apprenants (SCAA) (15 agents) assure le pilotage financier des dispositifs mis en œuvre par la Direction, organise, trace et analyse les données relatives aux parcours de formation et paye les rémunérations, bourses et aides connexes des personnes en formation.
Le service Coordination et accompagnement des apprenants (SCAA) (15 agents) assure le pilotage financier des dispositifs mis en œuvre par la Direction, organise, trace et analyse les données relatives aux parcours de formation et paye les rémunérations, bourses et aides connexes des personnes en formation.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez participer à la politique régionale de la formation professionnelle et en avoir une vision globale ?
Vous avez une appétence pour les outils numériques et la gestion des données ?
En qualité de gestionnaire de données vous mettez en oeuvre les outils permettant de suivre les dispositifs emploi-formation de la Direction. De plus, vous avez pour mission d'exploiter et valoriser les données associées pour répondre aux besoins de pilotage de la Direction.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Collecter les données en contrôlant la qualité de celles-ci ;
- Organiser et analyser les données pour fournir des informations pertinentes et exploitables à l'attention de la direction, des financeurs et des partenaires extérieurs ;
- Créer les rapports et tableaux de bords permettant de mettre en forme les données et mettre à jour la documentation associée ;
- Produire et suivre les indicateurs de pilotage ;
- Appuyer l'équipe sur l'assistance aux utilisateurs internes et externes ;
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Vous avez une appétence pour les outils numériques et la gestion des données ?
En qualité de gestionnaire de données vous mettez en oeuvre les outils permettant de suivre les dispositifs emploi-formation de la Direction. De plus, vous avez pour mission d'exploiter et valoriser les données associées pour répondre aux besoins de pilotage de la Direction.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Collecter les données en contrôlant la qualité de celles-ci ;
- Organiser et analyser les données pour fournir des informations pertinentes et exploitables à l'attention de la direction, des financeurs et des partenaires extérieurs ;
- Créer les rapports et tableaux de bords permettant de mettre en forme les données et mettre à jour la documentation associée ;
- Produire et suivre les indicateurs de pilotage ;
- Appuyer l'équipe sur l'assistance aux utilisateurs internes et externes ;
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Profils recherchés
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux.
A l'aise avec les bases de données, vous souhaitez rejoindre un collectif qui travaille sur des projets structurants.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l'emploi et la formation professionnelle.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité d'analyse.
A l'aise avec les bases de données, vous souhaitez rejoindre un collectif qui travaille sur des projets structurants.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l'emploi et la formation professionnelle.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité d'analyse.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2046, jusqu'au 24/05/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.