Responsable d'Unité d'Accompagnement Administratif / Référent·e Marchés et Contrats
Offre n° O044240201353992
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rifseep
Descriptif de l'emploi
Pour la
Direction Générale Adjointe Performance Administrative, Juridique et Financière
Direction Coordination et Accompagnement Administratif
Service administratif " Attractivité Économie Territoire Éducatif et Créatif "
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire motivant (615,66€ brut mensuel) et une prime annuelle (1801,73 euros brut mensuel).
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Direction Générale Adjointe Performance Administrative, Juridique et Financière
Direction Coordination et Accompagnement Administratif
Service administratif " Attractivité Économie Territoire Éducatif et Créatif "
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire motivant (615,66€ brut mensuel) et une prime annuelle (1801,73 euros brut mensuel).
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
La Direction Coordination et Accompagnement administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS et d'une partie des directions de la CARENE.
Au sein de ses services et unités, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants, dans une logique d'accompagnement et de conseil auprès des directions et des services :
Actes (délibérations, décisions) et conventions ;
Commande publique ;
Comptabilité ;
Budget et partenariats financiers.
Rattaché·e à la Responsable du service administratif " Attractivité Économie Territoire Éducatif et Créatif ", vous êtes chargé·e de coordonner l'action des 4 agents placés sous votre responsabilité et dédiés au secteur " ressources, organisation, innovation ".
Par ailleurs, vous êtes référent·e, pour l'ensemble de votre service, des marchés et contrats.
Vous participez ainsi à la préparation et au suivi des marchés VILLE, CARENE, CCAS, et des contrats au sein du service.
Vous participez à un pool d'échanges entre les référents de cette thématique sur les 3 services, dans un objectif d'harmonisation.
Vous intervenez également dans les autres domaines d'activité de la direction pour votre unité.
Force de propositions, vous assurez un rôle de conseil et d'accompagnement dans la conduite des processus administratifs.
Au sein de ses services et unités, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants, dans une logique d'accompagnement et de conseil auprès des directions et des services :
Actes (délibérations, décisions) et conventions ;
Commande publique ;
Comptabilité ;
Budget et partenariats financiers.
Rattaché·e à la Responsable du service administratif " Attractivité Économie Territoire Éducatif et Créatif ", vous êtes chargé·e de coordonner l'action des 4 agents placés sous votre responsabilité et dédiés au secteur " ressources, organisation, innovation ".
Par ailleurs, vous êtes référent·e, pour l'ensemble de votre service, des marchés et contrats.
Vous participez ainsi à la préparation et au suivi des marchés VILLE, CARENE, CCAS, et des contrats au sein du service.
Vous participez à un pool d'échanges entre les référents de cette thématique sur les 3 services, dans un objectif d'harmonisation.
Vous intervenez également dans les autres domaines d'activité de la direction pour votre unité.
Force de propositions, vous assurez un rôle de conseil et d'accompagnement dans la conduite des processus administratifs.
Profils recherchés
Disposant d'une expérience similaire au sein d'une collectivité, vous maîtrisez les règles du code de la commande publique.
Manager, vous veillez au maintien de la cohésion d'équipe. Vos aptitudes à la communication, à l'écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité
Organisé·e, rigoureux·se, méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d'engagement.
Manager, vous veillez au maintien de la cohésion d'équipe. Vos aptitudes à la communication, à l'écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité
Organisé·e, rigoureux·se, méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d'engagement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004155
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 septembre 2024, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0033
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se dérouleront le 14 octobre 2024.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se dérouleront le 14 octobre 2024.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.