Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230901200635
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue Louis Guihot, Bouvron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La commune de Bouvron (3160 habitants) fait partie de la communauté des communes de la région de Blain. Commune dynamique à 40 km de Nantes et de Saint-Nazaire, Bouvron se développe constamment grâce aux initiatives des habitants et de ses élus. Résolument positionnée dans une triple démarche de concertation, de responsabilité environnementale et d'innovation, la commune de Bouvron s'enorgueillit de ses réalisations et équipements reconnus nationalement ; telle la station d'épuration écologique, sa salle festive et culturelle Horizinc, ou encore son Pôle Enfance plusieurs fois primé.
Au niveau des espaces verts, la commune a mis en place des actions répondant aux différents enjeux d'embellissement responsable et de gestion environnementale. Elle a été reconnue comme le coup de cœur 2022 par la commission " Fleurs et Paysages de Loire-Atlantique ".
Descriptif de l'emploi :
Les services techniques comptent 9 agents dont 3 actuellement affectés au service espaces verts et un apprenti. La gestion des espaces verts nécessite la mise en place de solutions spécifiques pour assurer un entretien efficace et éco-responsable. L'équipe est engagée dans une démarche zéro-phyto depuis 2015.
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, l'agent sera en charge de l'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation) et du désherbage du cimetière, de l'élagage des arbres et assurera une polyvalence au sein du service technique.
Suite à une mutation d'un agent vers une autre collectivité, la collectivité recrute ainsi une personne qui intégrera l'équipe des espaces verts, une équipe dynamique et investie dans la gestion écologique des espaces verts.
La commune de Bouvron (3160 habitants) fait partie de la communauté des communes de la région de Blain. Commune dynamique à 40 km de Nantes et de Saint-Nazaire, Bouvron se développe constamment grâce aux initiatives des habitants et de ses élus. Résolument positionnée dans une triple démarche de concertation, de responsabilité environnementale et d'innovation, la commune de Bouvron s'enorgueillit de ses réalisations et équipements reconnus nationalement ; telle la station d'épuration écologique, sa salle festive et culturelle Horizinc, ou encore son Pôle Enfance plusieurs fois primé.
Au niveau des espaces verts, la commune a mis en place des actions répondant aux différents enjeux d'embellissement responsable et de gestion environnementale. Elle a été reconnue comme le coup de cœur 2022 par la commission " Fleurs et Paysages de Loire-Atlantique ".
Descriptif de l'emploi :
Les services techniques comptent 9 agents dont 3 actuellement affectés au service espaces verts et un apprenti. La gestion des espaces verts nécessite la mise en place de solutions spécifiques pour assurer un entretien efficace et éco-responsable. L'équipe est engagée dans une démarche zéro-phyto depuis 2015.
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, l'agent sera en charge de l'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation) et du désherbage du cimetière, de l'élagage des arbres et assurera une polyvalence au sein du service technique.
Suite à une mutation d'un agent vers une autre collectivité, la collectivité recrute ainsi une personne qui intégrera l'équipe des espaces verts, une équipe dynamique et investie dans la gestion écologique des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Assurer l'entretien régulier des espaces verts
- Participer à la création et l'entretien des massifs
- Participer à l'élagage des arbres et broyage
- Participer au désherbage manuel et mécanisé des espaces publics
- Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts et espaces naturels
- Assurer quotidiennement l'entretien des équipements et du matériel
- Assurer l'entretien annuel de la station d'épuration écologique
- Entretien et soin des animaux (moutons, vaches, écopâturage)
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
Missions secondaires :
- Assurer une polyvalence au sein du service sur différentes tâches : mise en place des manifestations communales,
- Nettoyage des espaces publiques
- Assurer l'entretien régulier des espaces verts
- Participer à la création et l'entretien des massifs
- Participer à l'élagage des arbres et broyage
- Participer au désherbage manuel et mécanisé des espaces publics
- Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts et espaces naturels
- Assurer quotidiennement l'entretien des équipements et du matériel
- Assurer l'entretien annuel de la station d'épuration écologique
- Entretien et soin des animaux (moutons, vaches, écopâturage)
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
Missions secondaires :
- Assurer une polyvalence au sein du service sur différentes tâches : mise en place des manifestations communales,
- Nettoyage des espaces publiques
Profils recherchés
Compétences attendues :
Savoir :
* Connaissances des pratiques respectueuses de l'environnement, de l'évolution de la notion d'espaces verts
* Connaissances des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation, arrosage..)
* Connaissance des techniques culturales
* Connaissance des techniques de taille des végétaux
* Connaitre les objectifs de la commune, ses élus, sa hiérarchie
* Connaissance dans la gestion écologique des espaces verts
Savoir-faire
* Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
* Utilisation d'engins de tonte
* Conduite d'engins et de véhicules en lien avec les CACES et habilitations
* Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...
* Savoir être autonome et prendre des initiatives dans son domaine de compétences
Savoir-être
* Posséder le gout du travail bien fait
* Agir avec discernement
* Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
* Capacité de travail en équipe
* Aisance relationnelle
* Endurance physique
* Sens du service public
- Titulaire d'un diplôme CAP/ BEP dans le domaine des espaces verts
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du travail liées à votre secteur d'activité
- Permis B indispensable
- Diplômes CACES et habilitations souhaitées en lien avec le poste
Savoir :
* Connaissances des pratiques respectueuses de l'environnement, de l'évolution de la notion d'espaces verts
* Connaissances des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation, arrosage..)
* Connaissance des techniques culturales
* Connaissance des techniques de taille des végétaux
* Connaitre les objectifs de la commune, ses élus, sa hiérarchie
* Connaissance dans la gestion écologique des espaces verts
Savoir-faire
* Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
* Utilisation d'engins de tonte
* Conduite d'engins et de véhicules en lien avec les CACES et habilitations
* Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...
* Savoir être autonome et prendre des initiatives dans son domaine de compétences
Savoir-être
* Posséder le gout du travail bien fait
* Agir avec discernement
* Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
* Capacité de travail en équipe
* Aisance relationnelle
* Endurance physique
* Sens du service public
- Titulaire d'un diplôme CAP/ BEP dans le domaine des espaces verts
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du travail liées à votre secteur d'activité
- Permis B indispensable
- Diplômes CACES et habilitations souhaitées en lien avec le poste
Contact et modalités de candidature
Contact
02.40.56.32.18
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
35H hebdomadaire
Conditions salariales : Salaire indexé à la grille d'emploi de catégorie C
Avantages : IFSE forfaitaire versé en 2 fois dans l'année / COS 44 / Prévoyance collective
Date limite de candidature : 26 octobre 2023
Les candidatures (lettre de candidature, C.V + dernière situation administrative.) sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Bouvron
12 rue Louis Guihot - 44130 BOUVRON
ou par mail : rh@bouvron.eu
Contact: Antoine Guerlou (responsable des services techniques) au 02.40.56.32.18
35H hebdomadaire
Conditions salariales : Salaire indexé à la grille d'emploi de catégorie C
Avantages : IFSE forfaitaire versé en 2 fois dans l'année / COS 44 / Prévoyance collective
Date limite de candidature : 26 octobre 2023
Les candidatures (lettre de candidature, C.V + dernière situation administrative.) sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Bouvron
12 rue Louis Guihot - 44130 BOUVRON
ou par mail : rh@bouvron.eu
Contact: Antoine Guerlou (responsable des services techniques) au 02.40.56.32.18
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUVRON
>12, rue Louis Guihot
44130 BOUVRON
>12, rue Louis Guihot
44130 BOUVRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.