Responsable du pôle partenaires et territoires (H/F)
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Offre n° O044230601064393
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 49 800 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Bibliothèque est le réseau de lecture publique et de culture ludique de la Ville de Saint-Herblain ; elle est animée par une cinquantaine de professionnels.
Elle s'inscrit au sein de la Direction des affaires culturelles aux côtés de la Maison des Arts et du théâtre Onyx avec lesquels elle partage des enjeux de coordination d'action culturelle sur le territoire.
La Bibliothèque propose une offre de services importante et a une programmation riche et plurielle. Elle accueille notamment 100% des élèves scolarisés sur la commune et pilote des projets culturels en lien avec le service Education de la Ville et l'Education nationale.
La Bibliothèque compte 5 médiathèques/ludothèques, gratuites et largement accessibles à tous, dont 4 pilotées au quotidien par des bibliothécaires responsables d'unités territorialisées.
Trois de ces équipements sont positionnés en quartier prioritaire et font l'objet d'un suivi et de développements particuliers notamment un Contrat Territoire Lecture dans le cadre du Grand Bellevue à l'Est et une requalification de service en cours pour la médiathèque Gao-Xingjian, impliquant les partenaires du quartier Sillon-de-Bretagne et visant une meilleure régulation des usages au Nord.
L'autre équipement, la médiathèque Bourg, a ouvert en 2021 et demande encore des ajustements de fonctionnement en raison de son succès et des partenariats à structurer.
L'organisation du service repose sur une équipe de direction composée de cinq responsables de pôle qui participent à la définition et à la mise en œuvre du projet de service en déclinaison du projet culturel de la Ville, sous la coordination de la conservatrice responsable de service. A ce jour, la Direction travaille sur un nouveau projet de service à horizon 2024 à l'appui d'une analyse fine de son activité et dans un objectif d'ajustement de moyens et de résultats.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Bibliothèque est le réseau de lecture publique et de culture ludique de la Ville de Saint-Herblain ; elle est animée par une cinquantaine de professionnels.
Elle s'inscrit au sein de la Direction des affaires culturelles aux côtés de la Maison des Arts et du théâtre Onyx avec lesquels elle partage des enjeux de coordination d'action culturelle sur le territoire.
La Bibliothèque propose une offre de services importante et a une programmation riche et plurielle. Elle accueille notamment 100% des élèves scolarisés sur la commune et pilote des projets culturels en lien avec le service Education de la Ville et l'Education nationale.
La Bibliothèque compte 5 médiathèques/ludothèques, gratuites et largement accessibles à tous, dont 4 pilotées au quotidien par des bibliothécaires responsables d'unités territorialisées.
Trois de ces équipements sont positionnés en quartier prioritaire et font l'objet d'un suivi et de développements particuliers notamment un Contrat Territoire Lecture dans le cadre du Grand Bellevue à l'Est et une requalification de service en cours pour la médiathèque Gao-Xingjian, impliquant les partenaires du quartier Sillon-de-Bretagne et visant une meilleure régulation des usages au Nord.
L'autre équipement, la médiathèque Bourg, a ouvert en 2021 et demande encore des ajustements de fonctionnement en raison de son succès et des partenariats à structurer.
L'organisation du service repose sur une équipe de direction composée de cinq responsables de pôle qui participent à la définition et à la mise en œuvre du projet de service en déclinaison du projet culturel de la Ville, sous la coordination de la conservatrice responsable de service. A ce jour, la Direction travaille sur un nouveau projet de service à horizon 2024 à l'appui d'une analyse fine de son activité et dans un objectif d'ajustement de moyens et de résultats.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du service et qualité de cadre de direction, vous sont confiées :
La responsabilité du pôle Partenaires et territoires : vous encadrez directement 3 cadres responsables d'unité (cat. A) dont vous organisez et suivez l'activité pour pouvoir leur déléguer la gestion courante des équipements et la gestion de la vingtaine d'agents qui animent le pôle. Vous garantissez la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'unité qui structurent des actions sur le mandat, et encadrent les partenariats de territoire à une échelle communale et extra-communale.
L'organisation et l'évaluation des accueils de groupes sur l'ensemble du réseau : vous assurez le lien avec les différents services de la Ville pour la planification annuelle des accueils de groupes (scolaires, petite enfance, personnes âgées, IME...) ainsi qu'avec les structures partenaires. Vous assurez le lien avec le service Education et l'Education nationale pour l'organisation des projets culturels dont vous définissez le volume et la répartition en lien avec les responsables d'unité et la responsable du Pôle collections.
La conduite de projets structurants notamment ceux engageant des partenariats stratégiques (ex. : CTL) et des redéfinitions fonctionnelles majeures (ex : requalification de service sur le quartier Nord). Vous êtes l'interlocuteur.trice de la conseillère livre et lecture de la DRAC ainsi que de la Chargée de mission Lecture publique de la coopération métropolitaine sur les dossiers qui concernent votre champs d'action.
Vous êtes en outre amenée à coordonner et à piloter des Groupes de travail inter-Directions dans le cadre des projets d'unité. Fin 2023/2024 vous accompagnez notamment le responsable de l'unité Nord (Médiathèque Gao-Xingjian) dans la mise en œuvre du plan d'actions validé par les élus.
La responsabilité du pôle Partenaires et territoires : vous encadrez directement 3 cadres responsables d'unité (cat. A) dont vous organisez et suivez l'activité pour pouvoir leur déléguer la gestion courante des équipements et la gestion de la vingtaine d'agents qui animent le pôle. Vous garantissez la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'unité qui structurent des actions sur le mandat, et encadrent les partenariats de territoire à une échelle communale et extra-communale.
L'organisation et l'évaluation des accueils de groupes sur l'ensemble du réseau : vous assurez le lien avec les différents services de la Ville pour la planification annuelle des accueils de groupes (scolaires, petite enfance, personnes âgées, IME...) ainsi qu'avec les structures partenaires. Vous assurez le lien avec le service Education et l'Education nationale pour l'organisation des projets culturels dont vous définissez le volume et la répartition en lien avec les responsables d'unité et la responsable du Pôle collections.
La conduite de projets structurants notamment ceux engageant des partenariats stratégiques (ex. : CTL) et des redéfinitions fonctionnelles majeures (ex : requalification de service sur le quartier Nord). Vous êtes l'interlocuteur.trice de la conseillère livre et lecture de la DRAC ainsi que de la Chargée de mission Lecture publique de la coopération métropolitaine sur les dossiers qui concernent votre champs d'action.
Vous êtes en outre amenée à coordonner et à piloter des Groupes de travail inter-Directions dans le cadre des projets d'unité. Fin 2023/2024 vous accompagnez notamment le responsable de l'unité Nord (Médiathèque Gao-Xingjian) dans la mise en œuvre du plan d'actions validé par les élus.
Profils recherchés
Compétences :
- Maîtrise de l'environnement et des enjeux culturels territoriaux.
- Bonne connaissance et appétence pour les enjeux de politique de la ville.
- Compétences managériales notamment méthodologie de la conduite de projet.
- Connaissances des montages administratifs et financiers (demandes de subventions, partenariats)
- Connaissances bibliothéconomiques
- Compétences en matière d'évaluation et de prospectives territoriales
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs).
Profil :
Sens du service public.
Facultés d'adaptation et de polyvalence.
Facilité relationnelle, disponibilité et sens de l'écoute.
Maîtrise rédactionnelle du français et de la communication écrite.
Organisation, méthode et rigueur dans le travail.
Curiosité intellectuelle.
Dynamisme et motivation.
Expérience significative dans le domaine de la gestion d'équipements culturels et dans l'encadrement d'équipes à distance.
Expérience appréciée dans le domaine des politiques de la Ville et des dispositifs d'accompagnement.
- Maîtrise de l'environnement et des enjeux culturels territoriaux.
- Bonne connaissance et appétence pour les enjeux de politique de la ville.
- Compétences managériales notamment méthodologie de la conduite de projet.
- Connaissances des montages administratifs et financiers (demandes de subventions, partenariats)
- Connaissances bibliothéconomiques
- Compétences en matière d'évaluation et de prospectives territoriales
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs).
Profil :
Sens du service public.
Facultés d'adaptation et de polyvalence.
Facilité relationnelle, disponibilité et sens de l'écoute.
Maîtrise rédactionnelle du français et de la communication écrite.
Organisation, méthode et rigueur dans le travail.
Curiosité intellectuelle.
Dynamisme et motivation.
Expérience significative dans le domaine de la gestion d'équipements culturels et dans l'encadrement d'équipes à distance.
Expérience appréciée dans le domaine des politiques de la Ville et des dispositifs d'accompagnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste basé à la médiathèque Charles-Gautier-Hermeland avec déplacements réguliers sur le réseau et la Ville.
Régime horaires cadres : 40h/hebdo avec 27 RTT/an 1 jour de télétravail mobile par semaine
Travail 1 lundi/2 et 1 samedi/4.
Nos avantages :
-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er septembre 2023.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des Bibliothécaires et attachés territoriaux- Catégorie A.
Renseignements :
Sonia MOURLAN responsable de La Bibliothèque 02 28 25 25 53
Poste basé à la médiathèque Charles-Gautier-Hermeland avec déplacements réguliers sur le réseau et la Ville.
Régime horaires cadres : 40h/hebdo avec 27 RTT/an 1 jour de télétravail mobile par semaine
Travail 1 lundi/2 et 1 samedi/4.
Nos avantages :
-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er septembre 2023.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des Bibliothécaires et attachés territoriaux- Catégorie A.
Renseignements :
Sonia MOURLAN responsable de La Bibliothèque 02 28 25 25 53
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.