Chef(fe) de service Commande Publique
Offre n° O043260914000686
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (833€/mois en catégorie A3) et 25 points de NBI soit 2 900,57 euros brut/mois (échelon 1 du grade d'attaché) )
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération (environ 830 agents) et Ville du Puy-en-Velay (350 agents), portent des projets structurants au service de l’attractivité du territoire, du développement économique, de l’aménagement, de la transition écologique, de la modernisation des services publics et de la qualité de vie des habitants.
Ville préfecture de la Haute-Loire et territoire emblématique reconnu pour son patrimoine, son attractivité touristique et sa qualité de vie, le Puy-en-Velay joue un rôle central dans le développement économique, social et culturel de son bassin de vie.
La Communauté d’agglomération du Puy-en-Velay recrute son(sa) chef(fe) de service Commande publique.
Le service Commande publique est un service mutualisé qui gère les dossiers de la Communauté d'agglomération du Puy-en-Velay, de la Ville du Puy-en-Velay et du CCAS du Puy-en-Velay. Rattaché à la Direction Ressources, il est composé d'un chef de service, d'un adjoint au chef de service, de 3 gestionnaires / instructeurs et d'un chargé achats.
C'est un service pivot qui travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la Communauté d'agglomération, de la Ville et du CCAS.
Le service a instruit environ 150 marchés en 2025. A titre d'illustration les dossiers les plus importants étaient l'achat de matériels techniques pour la mise en œuvre de spectacles audiovisuels son et lumière en immersion et sur les monuments emblématiques (accord cadre de 1,5 M€ HT), l'animation du pacte territorial de la CA (accord cadre de 2 M€ HT), la construction d’une micro centrale hydroélectrique, la réhabilitation d'ouvrages de protection contre les crues (respectivement 2,2 M€ HT et 3,0 M€ HT), le renouvellement de réseaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement (1,1 M€ HT) et la maîtrise d’œuvre pour la rénovation d'un gymnase (302 K€ HT).
Le/la chef(fe) de service Commande publique pilote la stratégie d'achat et de commande publique, l’activité du service, sécurise les procédures de marchés publics des collectivités, procède à l’instruction de dossiers complexes, accompagne les services dans la montée en compétences, conseille la direction générale et les élus.
Ville préfecture de la Haute-Loire et territoire emblématique reconnu pour son patrimoine, son attractivité touristique et sa qualité de vie, le Puy-en-Velay joue un rôle central dans le développement économique, social et culturel de son bassin de vie.
La Communauté d’agglomération du Puy-en-Velay recrute son(sa) chef(fe) de service Commande publique.
Le service Commande publique est un service mutualisé qui gère les dossiers de la Communauté d'agglomération du Puy-en-Velay, de la Ville du Puy-en-Velay et du CCAS du Puy-en-Velay. Rattaché à la Direction Ressources, il est composé d'un chef de service, d'un adjoint au chef de service, de 3 gestionnaires / instructeurs et d'un chargé achats.
C'est un service pivot qui travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la Communauté d'agglomération, de la Ville et du CCAS.
Le service a instruit environ 150 marchés en 2025. A titre d'illustration les dossiers les plus importants étaient l'achat de matériels techniques pour la mise en œuvre de spectacles audiovisuels son et lumière en immersion et sur les monuments emblématiques (accord cadre de 1,5 M€ HT), l'animation du pacte territorial de la CA (accord cadre de 2 M€ HT), la construction d’une micro centrale hydroélectrique, la réhabilitation d'ouvrages de protection contre les crues (respectivement 2,2 M€ HT et 3,0 M€ HT), le renouvellement de réseaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement (1,1 M€ HT) et la maîtrise d’œuvre pour la rénovation d'un gymnase (302 K€ HT).
Le/la chef(fe) de service Commande publique pilote la stratégie d'achat et de commande publique, l’activité du service, sécurise les procédures de marchés publics des collectivités, procède à l’instruction de dossiers complexes, accompagne les services dans la montée en compétences, conseille la direction générale et les élus.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier, prioriser et superviser le travail des agents du service :
◦ Vérifier la cohérence du contenu des cahiers des charges techniques transmis par les services acheteurs
◦ Choisir la procédure de consultation des opérateurs économiques la mieux adaptée à la demande des services
◦ Rédiger les pièces administratives des marchés publics
◦ Publier les avis d’appel public à la concurrence
◦ Lancer la procédure sur la plateforme de dématérialisation
◦ Assurer le suivi juridico-administratif de la procédure
◦ Vérifier la cohérence de l’analyse des services dans l’application des critères de choix des opérateurs économiques
◦ Procéder à toutes les étapes de la procédure menant à la notification du marché (organisation et participation à la Commission d’Appel d’Offres, transmission au contrôle de légalité, …)
• Accompagner les services gestionnaires dans l’exécution de leurs marchés lors de la rencontre de difficultés avec les prestataires retenus
• Assurer la veille juridique continue en matière de Commande Publique
• Structurer et superviser la fonction Achats
• Initier, organiser des réunions avec les services dans le cadre de procédures à lancer et à suivre
• Assurer l’accompagnement à la montée en compétences des services gestionnaires, conseils et orientations,
• Organiser et manager l’activité du service et en assurer le reporting auprès de la DGA (tableaux de bord, indicateurs d’activité, ...)
◦ Vérifier la cohérence du contenu des cahiers des charges techniques transmis par les services acheteurs
◦ Choisir la procédure de consultation des opérateurs économiques la mieux adaptée à la demande des services
◦ Rédiger les pièces administratives des marchés publics
◦ Publier les avis d’appel public à la concurrence
◦ Lancer la procédure sur la plateforme de dématérialisation
◦ Assurer le suivi juridico-administratif de la procédure
◦ Vérifier la cohérence de l’analyse des services dans l’application des critères de choix des opérateurs économiques
◦ Procéder à toutes les étapes de la procédure menant à la notification du marché (organisation et participation à la Commission d’Appel d’Offres, transmission au contrôle de légalité, …)
• Accompagner les services gestionnaires dans l’exécution de leurs marchés lors de la rencontre de difficultés avec les prestataires retenus
• Assurer la veille juridique continue en matière de Commande Publique
• Structurer et superviser la fonction Achats
• Initier, organiser des réunions avec les services dans le cadre de procédures à lancer et à suivre
• Assurer l’accompagnement à la montée en compétences des services gestionnaires, conseils et orientations,
• Organiser et manager l’activité du service et en assurer le reporting auprès de la DGA (tableaux de bord, indicateurs d’activité, ...)
Profils recherchés
Vos connaissances et savoir-faire :
• Les collectivités territoriales et leur fonctionnement n’ont pas de secret pour vous
• Vous maîtrisez le cadre de la commande publique et des contrats
• Vous savez créer une dynamique collective
• Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure soumise au code de la commande publique
Vos qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre rigueur
• votre capacité d’encadrement et de management
• votre réactivité
• votre pédagogie
• discrétion
• Les collectivités territoriales et leur fonctionnement n’ont pas de secret pour vous
• Vous maîtrisez le cadre de la commande publique et des contrats
• Vous savez créer une dynamique collective
• Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure soumise au code de la commande publique
Vos qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre rigueur
• votre capacité d’encadrement et de management
• votre réactivité
• votre pédagogie
• discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
Direction : Direction Générale / Pôle Ressources
Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Directrice Générale Adjointe Ressources
Cadre d’emplois / catégorie : Attachés territoriaux – Catégorie A
Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste : Au plus tôt
• Poste mutualisé entre la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay, la Ville du Puy-en-Velay et le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) ;
• Poste placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Ressources ;
• Activités exercées principalement en bureau, avec possibilité de télétravail jusqu’à 50 jours par an, selon les nécessités du poste ;
• Organisation souple du temps de travail, sur une base de 37h30 hebdomadaires, avec jusqu’à 15 jours de RTT ;
• Poste offrant des missions variées à forte dimension juridique et stratégique, nécessitant rigueur, expertise et capacité à assurer un suivi rigoureux des procédures ;
• Rémunération statutaire correspondant au cadre d’emplois des attachés territoriaux, complétée par le régime indemnitaire afférent à la catégorie (833€ min brut mensuels pour la catégorie A3 – selon expérience)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Direction : Direction Générale / Pôle Ressources
Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Directrice Générale Adjointe Ressources
Cadre d’emplois / catégorie : Attachés territoriaux – Catégorie A
Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste : Au plus tôt
• Poste mutualisé entre la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay, la Ville du Puy-en-Velay et le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) ;
• Poste placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Ressources ;
• Activités exercées principalement en bureau, avec possibilité de télétravail jusqu’à 50 jours par an, selon les nécessités du poste ;
• Organisation souple du temps de travail, sur une base de 37h30 hebdomadaires, avec jusqu’à 15 jours de RTT ;
• Poste offrant des missions variées à forte dimension juridique et stratégique, nécessitant rigueur, expertise et capacité à assurer un suivi rigoureux des procédures ;
• Rémunération statutaire correspondant au cadre d’emplois des attachés territoriaux, complétée par le régime indemnitaire afférent à la catégorie (833€ min brut mensuels pour la catégorie A3 – selon expérience)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.