Un(e) chargé(e) d'accueil et d'animations numériques en médiathèque
Offre n° O043250520000878
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la Haute-Loire, à seulement 30 minutes de Saint-Étienne, Monistrol-sur-Loire est une commune dynamique de plus de 9 000 habitants.
Deuxième ville du département, elle bénéficie d'un territoire en plein essor, porté par un tissu économique solide, une vie associative riche et un cadre naturel privilégié.
Monistrol-sur-Loire affirme son engagement pour un service public de qualité, fondé sur des valeurs de proximité, de modernité et d'innovation, dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Deuxième ville du département, elle bénéficie d'un territoire en plein essor, porté par un tissu économique solide, une vie associative riche et un cadre naturel privilégié.
Monistrol-sur-Loire affirme son engagement pour un service public de qualité, fondé sur des valeurs de proximité, de modernité et d'innovation, dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 AV DE LA LIBERATION, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Monistrol sur Loire (Haute-Loire), 9 138 habitants, recrute pour sa Médiathèque municipale un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation en médiathèque, en remplacement temporaire d'un agent. La médiathèque Au Fil des pages est l’un des 3 services de la Direction de la culture (12 agents) et est engagée dans un projet de réaménagement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable de la médiathèque et au sein d’une équipe de 4 bibliothécaires, l'agent.e aura pour missions :
. Accueil du public, aide à la recherche documentaire
. Prêt/retour de documents et renseignement du public
. Rangement des collections
. Traitement, équipement, entretien des documents du secteur musique (catalogage, indexation, bulletinage, désherbage, gestion des commandes)
. Assurer la mise en valeur des collections physiques (mise en rayon, rangement, valorisation physique).
. Accueil de classes (dont lecture à voix haute)
. Organisation et mise en œuvre d’animations autour du numérique (consoles de jeux, podcasts, animations de groupe)
. Animation des réseaux sociaux sous l’autorité de la responsable de la médiathèque
. Participation à la vie de la médiathèque et de la Direction de la Culture (réunions des service)
. Accueil du public, aide à la recherche documentaire
. Prêt/retour de documents et renseignement du public
. Rangement des collections
. Traitement, équipement, entretien des documents du secteur musique (catalogage, indexation, bulletinage, désherbage, gestion des commandes)
. Assurer la mise en valeur des collections physiques (mise en rayon, rangement, valorisation physique).
. Accueil de classes (dont lecture à voix haute)
. Organisation et mise en œuvre d’animations autour du numérique (consoles de jeux, podcasts, animations de groupe)
. Animation des réseaux sociaux sous l’autorité de la responsable de la médiathèque
. Participation à la vie de la médiathèque et de la Direction de la Culture (réunions des service)
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Connaissance approfondie du multimédia et numérique (réseaux sociaux, jeux vidéo, tablettes, liseuses, ressources numériques…)
- Connaissance appréciée des principes et méthodes de recherche documentaire, du classement et du rangement des documents
- Ecoute et analyse des demandes des publics (écoute, dialogue, et reformulation)
- Connaissances littéraires et culturelles
- Sens du travail en équipe, de l'accueil et du service public
- Autonomie, ponctualité, rigueur dans le travail
Organisation du temps de travail :
Travail 35h hebdomadaires, du mardi au samedi. Disponibilité occasionnelle en soirées et le week-end, en fonction de la programmation du service.
- Connaissance approfondie du multimédia et numérique (réseaux sociaux, jeux vidéo, tablettes, liseuses, ressources numériques…)
- Connaissance appréciée des principes et méthodes de recherche documentaire, du classement et du rangement des documents
- Ecoute et analyse des demandes des publics (écoute, dialogue, et reformulation)
- Connaissances littéraires et culturelles
- Sens du travail en équipe, de l'accueil et du service public
- Autonomie, ponctualité, rigueur dans le travail
Organisation du temps de travail :
Travail 35h hebdomadaires, du mardi au samedi. Disponibilité occasionnelle en soirées et le week-end, en fonction de la programmation du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 71 61 66 45
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire - 7, Avenue de la libération - 43 120 MONISTROL SUR LOIRE
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 14 juin 2025
ENTRETIEN PREVU AVANT LE 5 juillet 2025
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 14 juin 2025
ENTRETIEN PREVU AVANT LE 5 juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.