directeur(trice) multi accueil intercommunal
Offre n° O043250403000277
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin du Vourzet, Lantriac (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur ou directrice de la crèche de Lantriac, vous jouerez un rôle clé au sein de notre structure en assurant la gestion quotidienne de la crèche et en garantissant le bon développement des enfants accueillis. Vous serez responsable de l’encadrement de l’équipe et du suivi des familles, sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice petite enfance.
Vous aurez une partie de travail en bureau et auprès des enfants avec des déplacements fréquents au siège de la Communauté de Communes et occasionnels sur les autres sites de multi accueils.
Vous aurez une partie de travail en bureau et auprès des enfants avec des déplacements fréquents au siège de la Communauté de Communes et occasionnels sur les autres sites de multi accueils.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche en veillant à respecter ses valeurs.
Encadrer et animer l’équipe : Accompagner, former et soutenir l'équipe dans ses missions quotidiennes et dans le développement professionnel.
Garantir la qualité de l’accueil des enfants : Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, en assurant un suivi individualisé et adapté aux besoins de chacun.
Collaborer avec les familles : Être à l’écoute des parents, assurer un suivi régulier et créer une relation de confiance avec eux.
Gérer l’organisation quotidienne de la structure : Superviser l’accueil des enfants, la gestion des plannings, des stocks et des approvisionnements en collaboration avec la direction.
Etablir et contrôler les bilans CAF et MSA
Préparer et suivre la facturation
Encadrer et animer l’équipe : Accompagner, former et soutenir l'équipe dans ses missions quotidiennes et dans le développement professionnel.
Garantir la qualité de l’accueil des enfants : Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, en assurant un suivi individualisé et adapté aux besoins de chacun.
Collaborer avec les familles : Être à l’écoute des parents, assurer un suivi régulier et créer une relation de confiance avec eux.
Gérer l’organisation quotidienne de la structure : Superviser l’accueil des enfants, la gestion des plannings, des stocks et des approvisionnements en collaboration avec la direction.
Etablir et contrôler les bilans CAF et MSA
Préparer et suivre la facturation
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement. Compréhension et accompagnement des phénomènes émotionnels au sein des équipes. Savoir identifier les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant. Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse.
Expérience souhaitée.
Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement. Compréhension et accompagnement des phénomènes émotionnels au sein des équipes. Savoir identifier les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant. Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse.
Expérience souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471011434
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président, Communauté de communes Mézenc Loire Meygal, 10 place St Robert, 43260 St Julien Chapteuil, ou par mail à drh@mezencloiremeygal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.