Responsable bibliothèque

Offre n° O043250224000648
Publiée le 24/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'EGLISE, Polignac (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
21/05/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Polignac, dotée d'un effectif de 19 agents, recrute un(e) agent (H/F) en charge de la bibliothèque de la commune de Polignac à temps non-complet dans le cadre d’un remplacement.

La commune de Polignac labellisée « Plus Beau Village de France » depuis septembre 2021 se trouve à proximité de la ville du Puy-en-Velay (6 km).

L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la DGS ainsi que du maire, il aura notamment en charge la sélection et de l’enrichissement des ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque. Assure également la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ainsi que l'accueil des publics.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un remplacement l’agent sera amené à effectuer :

L’animation de la bibliothèque

Accueille et renseigne le public
Gère l’espace multimédia mis à disposition pour le public (2 ordinateurs)
Assure le prêt et le retour des documents
Gère le traitement intellectuel et le signalement des ressources documentaires
Contrôle de la qualité de conservation des collections
Anime l’espace public : vitrine, tableaux, affiches
Assure la promotion des collections
Organise et met en œuvre des expositions et manifestations culturelles
Assure les relations avec les services de la bibliothèque départementale, et l’association des amis de la bibliothèque de Polignac
Assure les animations régulières avec les collectivités de la commune : écoles, crèche, accueil de loisirs

La gestion de la bibliothèque

Réalise la gestion administrative des inscriptions avec le logiciel Orphée
Effectue la régie pour le Service de Gestion Comptable du Puy
Propose un budget de fonctionnement
Gère les relations avec les différents fournisseurs de livres, revues, magazines, disques
Gère les besoins en équipements, la réparation, le nettoyage et l’entretien des documents
Produit les documents administratifs et comptables pour les commissions de gestion de la bibliothèque.
Programme, gère les ressources documentaires et leur conservation (archivage)

La mise à jour des outils de communication externe de la commune

Met à jour une partie du site internet de la commune
Recense, relit les articles, et, met en page le bulletin municipal
Profils recherchés
Savoir :

- Maitrise du métier des médiathécaires et des savoirs liés à la gestion et à la valorisation des fonds,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne culture générale

Savoir-être

- Être réactif, organisé et rigoureux
- Être autonome
- Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et de la définition des priorités,
- Avoir le sens du service public, des relations humaines, de l’écoute et du dialogue,

Savoir-faire :
- Maitrise des outils informatiques documentaire et bureautique,
- Connaissance "Orphée" serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0471094978
Informations complémentaires
Merci d'adresser les candidatures à :
Monsieur Jean-Paul VIGOUROUX
Maire de Polignac
2 place de l'église
43 000 Polignac

Les entretiens auront lieu sur la semaine 16
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE POLIGNAC
>2 PLACE DE L'EGLISE
43000 POLIGNAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.