agent d'accompagnement et de surveillance de l'enfant

Offre n° O043250221001265
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DES REMPARTS, Saint-Paulien (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Suite à des départs en retraite, la commune de Saint-Paulien a réorganisé ses services. Elle recrute un agent d'accompagnement et de surveillance de l'enfant. Basé au groupe scolaire Pierre Julien, l'agent sera placé sous l'autorité de la Directrice des Services de la commune et en temps scolaires sous la responsabilité de la Directrice de l'école.
Missions / conditions d'exercice
Missions : interventions en temps scolaire et hors temps scolaire au groupe scolaire Pierre JULIEN : accueil et surveillance des enfants, mise en œuvre des règles d’hygiène et sécurité, entretien et maintien dans des conditions d’hygiène optimale des locaux, matériels et équipements, participation à la préparation et à l’animation des activités sous la responsabilité du/de la directrice de l’établissement scolaire, contrôle et approvisionnement en matériels et produits, le cas échéant participation au service de restauration.
poste à fortes amplitudes horaires et horaires décalés
Profils recherchés
Qualités requises pour cet emploi : bonne connaissance du territoire et du milieu de l’aide à l’enfance, notions de développement et de psychologie de l’enfant, techniques d’accompagnement dans les gestes à l’enfant, maitrise des règles d’hygiène et sécurité, techniques d’entretien des locaux et d’utilisation des produits, ponctualité, patience, rigueur, sens du service public et du travail en équipe, capacité à anticiper les comportements et réactions des enfants et à conserver son calme en toutes circonstances.
Niveau de recrutement exigé : diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité relations à l’enfant ou à défaut une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un emploi similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471004088
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à :
Madame le Maire
Mairie de Saint-Paulien
1 rue des remparts
43350 SAINT-PAULIEN
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAULIEN
>1 RUE DES REMPARTS
43350 SAINT PAULIEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.