Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O043250219000558
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE JEAN CATINOT, Sainte-Florine (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située au nord du département de la Haute-Loire, à proximité directe de l’A75, Auzon Communauté regroupe 12 communes pour une population d’environ 10 000 habitants. Elle possède un cadre de vie agréable entre les communes dites « du bas » (Lempdes-sur-Allagnon, Sainte-Florine, Vergongheon…) où se développe l’activité économique et industrielle et celles du haut (Champagnac-le-Vieux) à vocation forestière et touristique.
Parmi ses multiples compétences, Auzon Communauté a développé une importante offre de services à destination des 0 – 17 ans. Dans ce cadre, Auzon Communauté recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l’autorité de la responsable et de la responsable adjointe Enfance Jeunesse, Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures Périscolaire et Extrascolaire et il/elle assure le bien être psychique et physique des enfants ainsi que leur sécurité.
Parmi ses multiples compétences, Auzon Communauté a développé une importante offre de services à destination des 0 – 17 ans. Dans ce cadre, Auzon Communauté recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l’autorité de la responsable et de la responsable adjointe Enfance Jeunesse, Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures Périscolaire et Extrascolaire et il/elle assure le bien être psychique et physique des enfants ainsi que leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Garantir l’accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements :
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l’accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d’accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfants et la mise en place d’activités ;
- Assurer une observation active et individualisée de l’évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ;
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
2. Participer au fonctionnement des différents accueils et favoriser le développement d’une relation de confiance avec les familles :
- Prendre en considération les consignes des familles et assurer la transmission des informations recueillies aux autres membres de l’équipe ;
- Transmettre le compte rendu de la journée aux familles ;
- Préparer les différents temps de la journée de l’enfant (activités, repas, temps calmes…) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux…) ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques.
1. Garantir l’accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements :
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l’accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d’accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfants et la mise en place d’activités ;
- Assurer une observation active et individualisée de l’évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ;
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
2. Participer au fonctionnement des différents accueils et favoriser le développement d’une relation de confiance avec les familles :
- Prendre en considération les consignes des familles et assurer la transmission des informations recueillies aux autres membres de l’équipe ;
- Transmettre le compte rendu de la journée aux familles ;
- Préparer les différents temps de la journée de l’enfant (activités, repas, temps calmes…) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux…) ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques.
Profils recherchés
Profil recherché :
• diplôme dans l’animation de type BAFA, CQP Animateur,…
• connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants et de conception de projets d’animation (y compris pour les aspects matériels et logistique).
• connaissance généraliste de la législation des accueils collectifs de mineurs.
• expérience sur un emploi similaire souhaitée
• autonomie, dynamisme
• travail en équipe
• diplôme dans l’animation de type BAFA, CQP Animateur,…
• connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants et de conception de projets d’animation (y compris pour les aspects matériels et logistique).
• connaissance généraliste de la législation des accueils collectifs de mineurs.
• expérience sur un emploi similaire souhaitée
• autonomie, dynamisme
• travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
06.31.34.80.68
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par courrier à M. le Président d’Auzon Communauté, 6 rue Jean Catinot, 43250 SAINTE-FLORINE ou par mail à clsh.les.lutins@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.