Agent Polyvalent (h/f)
Offre n° O043250127001344
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L'EGLISE, Costaros (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recrute un agent polyvalent pour le service technique suite au départ d’un de ses agents.
Le service technique est mutualisé entre la communauté de communes et 12 communes rurales de son territoire.
Sous l'autorité hiérarchique responsable des équipes techniques, l'agent polyvalent des services techniques a pour mission de renforcer l'équipe des services techniques et assurer notamment l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments des communes membres.
Le service technique est mutualisé entre la communauté de communes et 12 communes rurales de son territoire.
Sous l'autorité hiérarchique responsable des équipes techniques, l'agent polyvalent des services techniques a pour mission de renforcer l'équipe des services techniques et assurer notamment l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments des communes membres.
Missions / conditions d'exercice
-Entretenir les espaces verts de la collectivité
-Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
-Réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie communale
-Réaliser des travaux d’entretien des biens communaux
La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service.
-Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
-Réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie communale
-Réaliser des travaux d’entretien des biens communaux
La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Compétences / connaissances
-Notions de base en techniques de gestion des espaces verts appréciées
-Connaître les différents types de fonctionnement des outillages, matériels, équipements mis à disposition
-Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, prévenir les risques d'accident
-Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
-Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir travailler en équipe
- Permis B obligatoire,
- Permis Poids-Lourd, super-lourd, CACES Pelle fortement souhaités
Savoir-être
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Polyvalence et qualités organisationnelles
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation à des missions variées
-Notions de base en techniques de gestion des espaces verts appréciées
-Connaître les différents types de fonctionnement des outillages, matériels, équipements mis à disposition
-Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, prévenir les risques d'accident
-Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
-Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir travailler en équipe
- Permis B obligatoire,
- Permis Poids-Lourd, super-lourd, CACES Pelle fortement souhaités
Savoir-être
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Polyvalence et qualités organisationnelles
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation à des missions variées
Contact et modalités de candidature
Contact
04 71 57 88 00
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir en mars 2025
-Poste basé à Landos avec déplacement sur les 12 communes membres du service
-Temps complet, Catégorie C de la fonction publique, - Rémunération statutaire – Régime indemnitaire -véhicule de service - tickets restaurants – CNAS
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 février
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Cayres – Pradelles
Place de l’Eglise
43490 COSTAROS
Renseignements complémentaires (R. SERRES) Tél. 04-71-57-88-00 – contact@ccpcp.fr
-Poste basé à Landos avec déplacement sur les 12 communes membres du service
-Temps complet, Catégorie C de la fonction publique, - Rémunération statutaire – Régime indemnitaire -véhicule de service - tickets restaurants – CNAS
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 février
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Cayres – Pradelles
Place de l’Eglise
43490 COSTAROS
Renseignements complémentaires (R. SERRES) Tél. 04-71-57-88-00 – contact@ccpcp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.