Responsable du camping municipal
Offre n° O043250116000617
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Langeac, Siaugues-Sainte-Marie (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Responsable du camping municipal "Le Vieux Moulin" situé dans le bourg de Siaugues-Sainte-Marie.
Il est composé de 9 emplacements dédiés aux campeurs dont 2 pour caravanes, et de 5 chalets.
Il est composé de 9 emplacements dédiés aux campeurs dont 2 pour caravanes, et de 5 chalets.
Missions / conditions d'exercice
Camping :
- accueil
- gestion des arrivées et des départs
- information sur l'offre touristique
- mise en place des services associés, tenue et mise à jour du site Internet
- régisseur
- entretien des bâtiments et des extérieurs du camping
Ecole, Cantine :
- remplacement lors des congés, des formations et des absences des agents en poste
Suivi des locations communales :
- état des lieux entrées/sorties
- gestion administrative (assurances, maintenance...)
- suivi des demandes et travaux d'aménagement
Ménage :
- résidence service
- WC publics
- remplacement des agents lors des congés
- accueil
- gestion des arrivées et des départs
- information sur l'offre touristique
- mise en place des services associés, tenue et mise à jour du site Internet
- régisseur
- entretien des bâtiments et des extérieurs du camping
Ecole, Cantine :
- remplacement lors des congés, des formations et des absences des agents en poste
Suivi des locations communales :
- état des lieux entrées/sorties
- gestion administrative (assurances, maintenance...)
- suivi des demandes et travaux d'aménagement
Ménage :
- résidence service
- WC publics
- remplacement des agents lors des congés
Profils recherchés
Niveau scolaire : diplômé niv IV
Bonne capacité d'expression orale et écrite
Disponibilité et discrétion et autonomie
Capacité d'initiative et force de propositions
Permis B
Notions d'anglais appréciées
En saison : horaires atypiques et possibilité de travail le week-end
Temps de travail : 28 heures par semaine annualisées
Rémunération : Adjoint administratif de 2nde classe
Bonne capacité d'expression orale et écrite
Disponibilité et discrétion et autonomie
Capacité d'initiative et force de propositions
Permis B
Notions d'anglais appréciées
En saison : horaires atypiques et possibilité de travail le week-end
Temps de travail : 28 heures par semaine annualisées
Rémunération : Adjoint administratif de 2nde classe
Contact et modalités de candidature
Contact
0471742142
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressés à M. le Maire
mairie.siauguestemarie@orange.fr
mairie.siauguestemarie@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.