Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O043241224000128
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37 Rue Centrale, Montfaucon-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique décidée par les élus communautaires et sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la collectivité, vous assurez les missions de responsable technique et piloterez le fonctionnement de ce service composé de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
► Activités de gestion et d’organisation :
- Elaborer le Plan Pluriannuel d’Investissement en lien avec la DAF et le DGS,
- Assurer le suivi administratif des marchés publics et de services en lien avec la DAF,
- Préparer et suivre les chantiers d’investissement et de travaux (études diverses préalables, analyse et suivi technique des marchés publics, suivi technique des commissions d’appel d’offres, réunions de chantier, urbanisme, dossiers réglementaires…),
- Garantir l’organisation et la coordination des travaux en transversalité avec les services/entreprises concernés,
- Assurer le suivi budgétaire des travaux et contrôler les factures de travaux divers (fonctionnement et investissement) avant transmission au service comptabilité pour mise en paiement,
- Organiser et coordonner l’entretien et la maintenance des bâtiments communautaires (contrôles périodiques des installations, commission de sécurité, ERP, programmation annuelle des travaux…), l’entretien et la maintenance des aménagements extérieurs (voie verte et aires de pique-nique, ZA, aires de camping-car, wc publics, éco-compteurs, signalétique diverse, bassins de rétention, ouvrages d’art…) en lien avec les entreprises concernées et l’agent technique,
- Organiser et coordonner la réservation et la maintenance des matériels et véhicules communautaires (radar, nacelle, feux tricolore, panneaux lumineux, matériels sportifs et aires de jeux, éclairage public, wifi, vidéo-surveillance, DSA…) en lien avec l’agent technique,
- Organiser et coordonner le suivi de la consommation des fluides sur les bâtiments partagés (relevé de compteurs…) en lien avec l’agent technique et les communes concernées et préparer les refacturations,
- Gérer et suivre les contrats d’abonnements fluides (électricité, gaz, télécom…),
- Recueillir les remarques des usagers en matière de dégradations diverses et organiser les réparations nécessaires,
- Gérer les dossiers d’assurance : consultation, déclaration sinistres, suivi des expertises, réalisation de travaux,
- Préparer les dossiers d’accessibilité, participer aux commissions et organiser la programmation des travaux,

- Encadrer le fonctionnement technique de la piscine intercommunale (projets, travaux, analyse, refacturation des fluides, entretien divers…) en lien avec le chef de bassin de la piscine et les services extérieurs concernés,

► Activités d’encadrement :
- Encadrer l’agent technique, le chef de bassin de la piscine, l’agent d’entretien de la collectivité,
- Gérer les congés et plannings des agents dont il assure le management
- Organiser, animer les entretiens professionnels et rédiger les comptes rendus correspondants,
- Réunir, informer, organiser des points, rendez-vous, avec ces personnes, les canaliser,
- Apporter de l’aide dans la conception des projets,
Profils recherchés
De niveau BAC+3 à BAC+5 : domaine technique (formation d'ingénieur ou de technicien),
Vous disposez de :
- Solides compétences techniques bâtimentaires et des marchés publics
- Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances juridiques, réglementaires, financières,
- Capacité d’analyse et de veille juridique,
- Facilités à la conduite de réunions,
- Rigueur administrative et technique,
- Capacité à communiquer, fédérer et gérer les conflits,
- Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion…) et du sens du service public,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, internet, photoshop, autocad, logiciel SIG…),
- Autonomie, rigueur, gestion des priorités,
- Permis VL pour déplacements sur l’ensemble des communes et des chantiers communautaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0471657414
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er mars 2025 au plus tôt
Temps complet de 35 heures (aménagement de temps de travail et/ou télétravail possible)
Type d'emploi : statutaire ou contractuel
Cadre d'emploi : Catégorie A Ingénieur ou Catégorie B Technicien
Rémunération : Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + CNAS + participation employeur prévoyance + tickets restaurant
Déplacements sur le terrain (véhicule de service + téléphone professionnel)
Merci d'adresser votre lettre de candidature + CV à l'adresse suivante :
HAUT PAYS DU VELAY Communauté
37 Rue Centrale
43290 MONTFAUCON/VELAY au plus tard le 14 janvier 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.