Secrétaire - comptable
Offre n° O043241216000159
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Louis Pergaud, Brioude (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 95 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 82 dans les 7 centres opérationnels routiers.
L’organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable de la gestion de la route et deux assistants un surveillant de travaux et une secrétaire comptable) et Brioude pour l’ingénierie (l’adjoint du chef de Pôle, un chef de projet, deux surveillants de travaux et deux secrétaires comptables)
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 95 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 82 dans les 7 centres opérationnels routiers.
L’organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable de la gestion de la route et deux assistants un surveillant de travaux et une secrétaire comptable) et Brioude pour l’ingénierie (l’adjoint du chef de Pôle, un chef de projet, deux surveillants de travaux et deux secrétaires comptables)
Missions / conditions d'exercice
Vos misssions
A ce poste, vous travaillerez en équipe avec vos collègues de Brioude et Langeac et vous aurez pour missions principales avec votre binôme de Brioude:
d’Assurer la comptabilité, notamment le suivi des paiements et des marchés (80% de l'activité).
D’assurer l'accueil physique et téléphonique du public au bureau de Brioude
D’assurer le secrétariat du Pôle.
Vous assurez également les tâches administratives et financières en cas d'absence de la secrétaire-comptable de Langeac.
A ce poste, vous travaillerez en équipe avec vos collègues de Brioude et Langeac et vous aurez pour missions principales avec votre binôme de Brioude:
d’Assurer la comptabilité, notamment le suivi des paiements et des marchés (80% de l'activité).
D’assurer l'accueil physique et téléphonique du public au bureau de Brioude
D’assurer le secrétariat du Pôle.
Vous assurez également les tâches administratives et financières en cas d'absence de la secrétaire-comptable de Langeac.
Profils recherchés
Le défi à relever !
Rejoignez l’équipe et contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable du Pôle Brioude - Langeac !
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion administrative et comptable?
- Vous appréciez le travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?
Formation souhaitée : Niveau Bac administratif et comptable
Le + : Expérience en comptabilité publique
Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail, télétravail possible)*
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
RIFSEEP 375 € brut/mois
Rejoignez l’équipe et contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable du Pôle Brioude - Langeac !
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion administrative et comptable?
- Vous appréciez le travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?
Formation souhaitée : Niveau Bac administratif et comptable
Le + : Expérience en comptabilité publique
Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail, télétravail possible)*
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
RIFSEEP 375 € brut/mois
Contact et modalités de candidature
Contact
04-71-77-36-08 - M. Jean-Pierre BARTHOMEUF - chef de pôle de Brioude - Langeac
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de :
• une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
• Rémunération
- Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…)
- Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
• une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
• Rémunération
- Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…)
- Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.