Assistant Educatif Petite Enfance en apprentissage

Offre n° O043241029001408
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.

Nos atouts :

- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieux de travail
  • 16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
  • Place de la Mairie, Blavozy (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à un désistement, le multi accueil Les p'tits Cailloux (Blavozy) est à la recherche d'un apprenti en CAP AEPE. Le contrat devra débuter avant le 31/12/2024.

Multi-accueil de 15 places, sous la responsabilité de la directrice de la structure ou de son adjointe ou de la responsable de groupe.
- Amplitude d'ouverture maximum de la structure : 7 H 30 - 18 H 30 / Horaires variables en fonction des besoin.

L'assistant éducatif Petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Savoir communiquer avec les enfants, les familles et les professionnelles
- Savoir transmettre des informations par écrit
- Savoir s'adapter, ne pas porter de jugement
- Savoir observer, être à l'écoute, être disponible
- Savoir se remettre en question, accepter les changements
- Avoir la maîtrise de soi
- Être organisé et faire preuve de rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures ( lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr

ou par voie postale:
Service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.