Référent des régies d'avances et de recettes, régisseur de la plateforme de vente en ligne
Offre n° O043240816000198
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des finances est composé de 15 agents répartis en différents secteurs (stratégie financière, exécution comptable et régie) et assure la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités.
Il conseille également les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d’endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Il établi à partir de tableaux de bord, d' indicateurs financiers comparatifs, d' études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d’une analyse comptable et financière consolidée.
Enfin il optimise et fiabilise le fonctionnement des régies d’avances et de recettes.
Le référent des régies d'avances et de recettes assurera un suivi administratif, une assistance aux régisseurs dans le cadre de leurs activités et contrôlera les régies en lien avec le responsable de la mission "Performance-Evaluation-Qualité".
L'agent aura également le rôle de régisseur de la plateforme de vente en ligne et son suivi administratif.
Il conseille également les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d’endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Il établi à partir de tableaux de bord, d' indicateurs financiers comparatifs, d' études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d’une analyse comptable et financière consolidée.
Enfin il optimise et fiabilise le fonctionnement des régies d’avances et de recettes.
Le référent des régies d'avances et de recettes assurera un suivi administratif, une assistance aux régisseurs dans le cadre de leurs activités et contrôlera les régies en lien avec le responsable de la mission "Performance-Evaluation-Qualité".
L'agent aura également le rôle de régisseur de la plateforme de vente en ligne et son suivi administratif.
Missions / conditions d'exercice
Référent régies d’avances et de recettes de la ville, du CCAS et de la Communauté d’Agglomération :
- vous pilotez, sécurisez et rationalisez le fonctionnement des régies (diagnostic, outils d’amélioration…)
- vous avez un rôle de conseil et contrôle auprès des régisseurs et vous assurez l’ensemble du suivi administratif des régies (arrêtés, formation..)
Régisseur de la plateforme de vente en ligne de la Communauté d’Agglomération :
- vous assurez le suivi et la gestion financière du compte de Dépôt de Fonds au Trésor (DFT) dédié à la régie
- vous gérez l’ensemble de la plateforme en ligne (conventions, conformité des opérations, transmission des factures aux communes, suivi de tableaux de bord…)
- vous êtes en lien avec l’éditeur de la plateforme et les communes sur le fonctionnement de la régie
- vous pilotez, sécurisez et rationalisez le fonctionnement des régies (diagnostic, outils d’amélioration…)
- vous avez un rôle de conseil et contrôle auprès des régisseurs et vous assurez l’ensemble du suivi administratif des régies (arrêtés, formation..)
Régisseur de la plateforme de vente en ligne de la Communauté d’Agglomération :
- vous assurez le suivi et la gestion financière du compte de Dépôt de Fonds au Trésor (DFT) dédié à la régie
- vous gérez l’ensemble de la plateforme en ligne (conventions, conformité des opérations, transmission des factures aux communes, suivi de tableaux de bord…)
- vous êtes en lien avec l’éditeur de la plateforme et les communes sur le fonctionnement de la régie
Profils recherchés
• idéalement, vous avez un bac+2 ou 3 dans le domaine des finances publiques
• vous connaissez et suivez la réglementation en matière de régies
• vous connaissez les règles des finances publiques des collectivités territoriales
• vous avez déjà effectué des missions de régisseur
• vous êtes autonome, à l’écoute, pédagogue, vous savez rendre compte
• vous avez le sens de la communication
Informations relatives au poste :
• vous travaillez seul la plupart du temps, mais vous êtes en lien avec les différents régisseurs et partenaires
• déplacements dans les services pour formation, conseil.. et pour le contrôle des régies
• horaires de bureau avec possibilité de travailler sur 4,5 jours ou d’avoir un jour de RTT tous les 15 jours
• votre temps de travail est variable : entre 35 et 37h30 par semaine (RTT en fonction du temps de travail)
• vous percevez la rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (562€/mois pour un catégorie B)
• vous aurez la possibilité de télétravailler après un an d’ancienneté
• vous connaissez et suivez la réglementation en matière de régies
• vous connaissez les règles des finances publiques des collectivités territoriales
• vous avez déjà effectué des missions de régisseur
• vous êtes autonome, à l’écoute, pédagogue, vous savez rendre compte
• vous avez le sens de la communication
Informations relatives au poste :
• vous travaillez seul la plupart du temps, mais vous êtes en lien avec les différents régisseurs et partenaires
• déplacements dans les services pour formation, conseil.. et pour le contrôle des régies
• horaires de bureau avec possibilité de travailler sur 4,5 jours ou d’avoir un jour de RTT tous les 15 jours
• votre temps de travail est variable : entre 35 et 37h30 par semaine (RTT en fonction du temps de travail)
• vous percevez la rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (562€/mois pour un catégorie B)
• vous aurez la possibilité de télétravailler après un an d’ancienneté
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.