Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles
Offre n° O042261110001256
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Jodard (Loire (42))
Poste à pourvoir le
09/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h47 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant qu’agent territorial spécialisé ou agente territoriale spécialisée des écoles maternelles, vous contribuez à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants au quotidien. Vous participez à leur bien-être et à leur développement dans le cadre des activités de l’école, en lien avec l’équipe éducative.
Le temps de travail est annualisé avec une présence de 10 heures par semaine en période scolaire.
Le temps de travail est annualisé avec une présence de 10 heures par semaine en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Temps scolaire : sous la directive du Directeur / Directrice
- Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogique
- Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assure la surveillance lors des récréations
2. Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire
- Assurer l’accueil et la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires (garderie et cantine) assurer leur sécurité
- Aider pour le passage aux toilettes, lavage des mains
- Assurer le bon déroulement du temps de repas et des temps calmes ou récréatifs
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants en particulier dans le car scolaire
- Contribuer à garantir un environnement sécurisé, serein et propice au bien-être des enfants
- Assurer le lien avec le directeur d’école, la mairie et les parents
- Participer aux projets éducatifs
- Appliquer les consignes d’urgence en cas d’accident
- Garantir la propreté des locaux (cantine et école) en respectant les règles d’hygiène
3. ENTRETIEN DES LOCAUX
Assurer la propreté des locaux de la mairie, l’agence postale communale, la salle d’animation, la cantine scolaire, les appartements communaux, l’école dans le cadre des règles sanitaires en vigueur
- Balayer, aspirer et laver les sols
- Dépoussiérer les meubles, bureaux…etc.
- Nettoyer et désinfecter les espaces sanitaires et éviers
- Désinfecter des points de contacts approvisionner les sanitaires
- Entretenir le matériel de nettoyage
- Participer à la gestion et l’approvisionnement des stocks de produits et de matériels de nettoyage en collaboration avec les agents techniques polyvalents
- Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogique
- Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assure la surveillance lors des récréations
2. Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire
- Assurer l’accueil et la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires (garderie et cantine) assurer leur sécurité
- Aider pour le passage aux toilettes, lavage des mains
- Assurer le bon déroulement du temps de repas et des temps calmes ou récréatifs
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants en particulier dans le car scolaire
- Contribuer à garantir un environnement sécurisé, serein et propice au bien-être des enfants
- Assurer le lien avec le directeur d’école, la mairie et les parents
- Participer aux projets éducatifs
- Appliquer les consignes d’urgence en cas d’accident
- Garantir la propreté des locaux (cantine et école) en respectant les règles d’hygiène
3. ENTRETIEN DES LOCAUX
Assurer la propreté des locaux de la mairie, l’agence postale communale, la salle d’animation, la cantine scolaire, les appartements communaux, l’école dans le cadre des règles sanitaires en vigueur
- Balayer, aspirer et laver les sols
- Dépoussiérer les meubles, bureaux…etc.
- Nettoyer et désinfecter les espaces sanitaires et éviers
- Désinfecter des points de contacts approvisionner les sanitaires
- Entretenir le matériel de nettoyage
- Participer à la gestion et l’approvisionnement des stocks de produits et de matériels de nettoyage en collaboration avec les agents techniques polyvalents
Profils recherchés
Niveau de formation nécessaire : aucun diplôme exigé
Compétences liées à l’emploi :
Savoir-faire
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Savoir-être
Rigueur, organisation, respect des procédures
Polyvalence, autonomie et esprit d’initiative
Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Travail en équipe
Contraintes liées au poste :
Horaires annualisés et fractionnés, ménage le soir après l’école, vacances uniquement hors périodes scolaires.
Compétences liées à l’emploi :
Savoir-faire
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Savoir-être
Rigueur, organisation, respect des procédures
Polyvalence, autonomie et esprit d’initiative
Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Travail en équipe
Contraintes liées au poste :
Horaires annualisés et fractionnés, ménage le soir après l’école, vacances uniquement hors périodes scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 63 42 42
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à mairie@saintjodard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.