Social media manager et Direction artistique (F/H)
Offre n° O042260812000397
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La direction Communication et Marketing Territorial (mutualisée Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole), composée de 44 agents, centralise l’ensemble des fonctions de communication, de valorisation et de marketing de la Métropole et de la Ville de Saint-Étienne.
Dans ce contexte, la direction recherche pour son service Editorial son Social media manager en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie Social Media et la direction artistique digitale de la Ville et de Saint-Étienne Métropole afin de développer leur visibilité, leur attractivité et leur image sur l'ensemble des supports numériques.
La direction Communication et Marketing Territorial (mutualisée Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole), composée de 44 agents, centralise l’ensemble des fonctions de communication, de valorisation et de marketing de la Métropole et de la Ville de Saint-Étienne.
Dans ce contexte, la direction recherche pour son service Editorial son Social media manager en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie Social Media et la direction artistique digitale de la Ville et de Saint-Étienne Métropole afin de développer leur visibilité, leur attractivité et leur image sur l'ensemble des supports numériques.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, rattaché au responsable de service, vous serez notamment chargé de :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie Social Media de la Ville et de Saint-Étienne Métropole.
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique et définir les lignes éditoriales des réseaux sociaux.
- Concevoir un Social Media Planning coordonné avec les campagnes de communication, l'événementiel et les actions des directions.
- Concevoir, produire, rédiger et publier des contenus à valeur ajoutée sur les réseaux sociaux de la Ville et de la Métropole.
- Assurer, en lien avec le responsable de service, le positionnement, l'image et la cohérence des prises de parole sur les réseaux
sociaux.
- Définir la direction artistique des contenus digitaux et garantir leur cohérence graphique.
- Être force de proposition sur les nouveaux formats, les nouvelles plateformes et les nouvelles tendances digitales.
- Développer les communautés et suivre les performances des publications.
- Mettre en place une veille permanente (tendances, outils, usages, intelligence artificielle, plateformes).
Autres activités :
- Réaliser des captations photo et vidéo
- Assurer le montage et l'habillage des contenus.
- Créer des vidéos courtes, interviews, reportages et infographies
- Participer à la couverture des événements de la collectivité.
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets sur les réseaux sociaux.
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie Social Media de la Ville et de Saint-Étienne Métropole.
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique et définir les lignes éditoriales des réseaux sociaux.
- Concevoir un Social Media Planning coordonné avec les campagnes de communication, l'événementiel et les actions des directions.
- Concevoir, produire, rédiger et publier des contenus à valeur ajoutée sur les réseaux sociaux de la Ville et de la Métropole.
- Assurer, en lien avec le responsable de service, le positionnement, l'image et la cohérence des prises de parole sur les réseaux
sociaux.
- Définir la direction artistique des contenus digitaux et garantir leur cohérence graphique.
- Être force de proposition sur les nouveaux formats, les nouvelles plateformes et les nouvelles tendances digitales.
- Développer les communautés et suivre les performances des publications.
- Mettre en place une veille permanente (tendances, outils, usages, intelligence artificielle, plateformes).
Autres activités :
- Réaliser des captations photo et vidéo
- Assurer le montage et l'habillage des contenus.
- Créer des vidéos courtes, interviews, reportages et infographies
- Participer à la couverture des événements de la collectivité.
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets sur les réseaux sociaux.
Profils recherchés
- Diplômé Master 2
- 3 ans d'expérience
Connaître :
- La chaîne graphique
- Les réseaux sociaux et de leurs usages.
- Les principaux langages de la communication (écrit, oral, audiovisuel
- Les outils de création graphique, photo et vidéo
- L'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir :
- Définir une stratégie Social Media.
- Concevoir une ligne éditoriale.
- Produire des contenus photo, vidéo et graphiques.
- Analyser les performances des actions de communication.
- 3 ans d'expérience
Connaître :
- La chaîne graphique
- Les réseaux sociaux et de leurs usages.
- Les principaux langages de la communication (écrit, oral, audiovisuel
- Les outils de création graphique, photo et vidéo
- L'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir :
- Définir une stratégie Social Media.
- Concevoir une ligne éditoriale.
- Produire des contenus photo, vidéo et graphiques.
- Analyser les performances des actions de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.