Chargé de communication et relations presse (H/F)
Offre n° O042260717000559
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Maurice Patinaud, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Former les créateurs de demain et agir en direction de tous les publics pour ancrer le design au cœur de notre société : c’est la mission de l’établissement public de coopération culturelle Cité du design - Ésad Saint-Étienne. Cœur battant du quartier Cité du design, il regroupe, en tissant des liens forts entre elles, les activités de formation et de recherche de l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne, et des activités de diffusion qui font de cet établissement un lieu unique de découverte et d’expérimentation du design : Biennale Internationale Design Saint-Étienne, expositions de La Platine, La Cabane (espace dédié aux jeunes publics), éditions, conférences, ateliers… L’établissement est aussi en charge de l’accueil, la médiation, la communication et la programmation événementielle de la Galerie nationale du design, qui a ouvert ses portes en juin 2026 à la Cité du design.
L’EPCC Cité du design - Ésad Saint-Étienne est porté par la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole, avec le soutien de l’État et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Pôle de référence national et international, il contribue à faire rayonner Saint-Étienne au sein du réseau des Villes créatives de design UNESCO.
Au sein du service Communication, sous l’autorité de la directrice de la communication, en lien avec l’équipe comme avec les autres services de la Cité du design-Esadse, le·la chargé·e de communication devra assurer le bon déroulement des actions de communication, en particulier pour l’Ésad Saint-Étienne, et assurer le suivi des relations presse de l’établissement dans son ensemble.
L’EPCC Cité du design - Ésad Saint-Étienne est porté par la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole, avec le soutien de l’État et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Pôle de référence national et international, il contribue à faire rayonner Saint-Étienne au sein du réseau des Villes créatives de design UNESCO.
Au sein du service Communication, sous l’autorité de la directrice de la communication, en lien avec l’équipe comme avec les autres services de la Cité du design-Esadse, le·la chargé·e de communication devra assurer le bon déroulement des actions de communication, en particulier pour l’Ésad Saint-Étienne, et assurer le suivi des relations presse de l’établissement dans son ensemble.
Missions / conditions d'exercice
Misions :
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication en cohérence avec la stratégie de communication définie.
• Concevoir et réaliser des supports de communication, en veillant à la cohérence avec les chartes éditoriale et graphique de l’établissement.
• Être l'interlocuteur privilégié de l’Ecole supérieure d’art et design de Saint-Etienne (Esad Saint-Étienne) pour ses besoins de communication
• Assurer la coordination des prestataires externes mobilisés.
• Coordonner l’organisation d’événements, en particulier pour l’Ésad Saint-Étienne (journées portes ouvertes, participation à des salons étudiants).
• Participer à la création de contenus numériques à destination notamment de l’écosystème web et des campagnes d’e-mailing ou de newsletters.
• Assurer un suivi des sollicitations presse, en lien le cas échéant avec l’agence de relations presse prestataire de l’EPCC, planifier des interviews, organiser des accueils presse et temps presse (déroulés, invitations, relances, logistique), rédiger et diffuser des communiqués ou dossiers de presse, accueillir ponctuellement des journalistes sur site et les orienter vers les bons interlocuteurs.
• Assurer un suivi du volet budgétaire pour les opérations pilotées en direct.
• Assurer un suivi du volet technique des marchés associés aux opérations pilotées en direct.
• Actualiser des tableaux de suivi d'activité ainsi que le calendrier éditorial et le calendrier événementiel.
• Reporting régulier des actions de communication menées avec analyse et proposition de pistes d’amélioration.
• Veille sur les actions de communication innovantes
Compétences requises :
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale
• Solides connaissances des outils et techniques de communication
• Expérience ou forte appétence pour les relations presse et le travail avec les médias.
• Maîtrise de l’anglais courant B2/C1 (souhaitée)
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des outils numériques de communication (CMS, emailing, réseaux sociaux, outils collaboratifs)
• Conduite de projet
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication en cohérence avec la stratégie de communication définie.
• Concevoir et réaliser des supports de communication, en veillant à la cohérence avec les chartes éditoriale et graphique de l’établissement.
• Être l'interlocuteur privilégié de l’Ecole supérieure d’art et design de Saint-Etienne (Esad Saint-Étienne) pour ses besoins de communication
• Assurer la coordination des prestataires externes mobilisés.
• Coordonner l’organisation d’événements, en particulier pour l’Ésad Saint-Étienne (journées portes ouvertes, participation à des salons étudiants).
• Participer à la création de contenus numériques à destination notamment de l’écosystème web et des campagnes d’e-mailing ou de newsletters.
• Assurer un suivi des sollicitations presse, en lien le cas échéant avec l’agence de relations presse prestataire de l’EPCC, planifier des interviews, organiser des accueils presse et temps presse (déroulés, invitations, relances, logistique), rédiger et diffuser des communiqués ou dossiers de presse, accueillir ponctuellement des journalistes sur site et les orienter vers les bons interlocuteurs.
• Assurer un suivi du volet budgétaire pour les opérations pilotées en direct.
• Assurer un suivi du volet technique des marchés associés aux opérations pilotées en direct.
• Actualiser des tableaux de suivi d'activité ainsi que le calendrier éditorial et le calendrier événementiel.
• Reporting régulier des actions de communication menées avec analyse et proposition de pistes d’amélioration.
• Veille sur les actions de communication innovantes
Compétences requises :
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale
• Solides connaissances des outils et techniques de communication
• Expérience ou forte appétence pour les relations presse et le travail avec les médias.
• Maîtrise de l’anglais courant B2/C1 (souhaitée)
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des outils numériques de communication (CMS, emailing, réseaux sociaux, outils collaboratifs)
• Conduite de projet
Profils recherchés
• Expérience de chargé·e de communication (minimum 3 à 5 ans)
• Excellent relationnel
• Goût du travail en équipe
• Autonomie
• Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et à respecter des échéances multiples.
• Force de proposition
• Réactivité
• Gestion du stress
• Connaissance du secteur de la culture, de la création et/ou de l'enseignement supérieur souhaitée
• Excellent relationnel
• Goût du travail en équipe
• Autonomie
• Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et à respecter des échéances multiples.
• Force de proposition
• Réactivité
• Gestion du stress
• Connaissance du secteur de la culture, de la création et/ou de l'enseignement supérieur souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@citedudesign.com
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, titres restaurants
Poste à temps complet (contrat de 35, 38 ou 40 h).
Travail possible ponctuellement en soirée ou week-end dans le cadre d’événements.
Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 21 août 2026 à :
Madame Claude Assumel, Responsable des ressources humaines
14 rue Marius Patinaud - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Renseignements administratifs auprès de :
Mme Claude Assumel, responsable des ressources humaines - 06 27 83 22 60
Poste à temps complet (contrat de 35, 38 ou 40 h).
Travail possible ponctuellement en soirée ou week-end dans le cadre d’événements.
Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 21 août 2026 à :
Madame Claude Assumel, Responsable des ressources humaines
14 rue Marius Patinaud - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Renseignements administratifs auprès de :
Mme Claude Assumel, responsable des ressources humaines - 06 27 83 22 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.