Coordinateur du Dispositif de Réussite Educative
Offre n° O042260512000535
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALLEE HENRI JOUFFRE, Le Chambon-Feugerolles (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN(E) COORDINATEUR(RICE) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE
TEMPS COMPLET – REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative en remplacement d’un congé maternité. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé.
TEMPS COMPLET – REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative en remplacement d’un congé maternité. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure la mise en œuvre, le suivi et l'animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de :
1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif :
- Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, …),
- Assurer le fonctionnement et l’animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique, comité de pilotage, réunions d’équipe, ...),
- Proposer des actions et ateliers répondant aux besoins des enfants et en complémentarité avec les propositions existantes,
- Encadrer le référent de parcours (0.5 ETP) et l’équipe d’intervenants vacataires.
2) Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en veillant à l'implication des familles :
- Recevoir les familles en entretiens individuels, proposer des actions en accord avec le parcours DRE en veillant à l’adhésion des familles,
- Travailler en lien avec les partenaires de la communauté éducative (établissements scolaires, travailleurs sociaux, acteurs du territoire…),
- Ponctuellement, coanimer des ateliers en petit groupe.
1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif :
- Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, …),
- Assurer le fonctionnement et l’animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique, comité de pilotage, réunions d’équipe, ...),
- Proposer des actions et ateliers répondant aux besoins des enfants et en complémentarité avec les propositions existantes,
- Encadrer le référent de parcours (0.5 ETP) et l’équipe d’intervenants vacataires.
2) Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en veillant à l'implication des familles :
- Recevoir les familles en entretiens individuels, proposer des actions en accord avec le parcours DRE en veillant à l’adhésion des familles,
- Travailler en lien avec les partenaires de la communauté éducative (établissements scolaires, travailleurs sociaux, acteurs du territoire…),
- Ponctuellement, coanimer des ateliers en petit groupe.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine éducatif ou social
- Connaissances dans le domaine éducatif et du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Rigueur et discrétion
- Sens du relationnel, autonomie et responsabilité
- Sens de l'organisation et méthode, capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
- Connaissances dans le domaine éducatif et du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Rigueur et discrétion
- Sens du relationnel, autonomie et responsabilité
- Sens de l'organisation et méthode, capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 40 30 25
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser avant le 15 juin 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
à Florence ROCHE, Responsable du service Politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser avant le 15 juin 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
à Florence ROCHE, Responsable du service Politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.