Agent de restauration collective et d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O042260223000618
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud du Roannais, la commune de Saint-Symphorien-de-Lay s’inscrit dans un environnement territorial à la fois rural, attractif et stratégiquement positionné. À seulement 20 minutes de Roanne et à 50 minutes de Saint-Étienne et de Lyon, la commune offre un équilibre idéal entre qualité de vie et proximité des grands pôles urbains. Commune centre bourg, elle propose un grand nombre de commerces et services de proximité.
Choisir Saint-Symphorien-de-Lay, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, engagée dans le développement de son territoire et attentive à la qualité de vie au travail de ses 20 agents répartis en trois services :
- Service administratif,
- Service restauration scolaire et entretien des bâtiments,
- Service technique.
C’est avec professionnalisme que les agents communaux s’engagent pour garantir aux administrés un cadre de vie agréable. À travers l’entretien des espaces publics, la gestion des services municipaux, la propreté urbaine, la sécurité et l’accompagnement social, ils contribuent activement au bien-être de tous. Leur action quotidienne participe directement à la qualité de vie et au dynamisme de la commune.
Choisir Saint-Symphorien-de-Lay, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, engagée dans le développement de son territoire et attentive à la qualité de vie au travail de ses 20 agents répartis en trois services :
- Service administratif,
- Service restauration scolaire et entretien des bâtiments,
- Service technique.
C’est avec professionnalisme que les agents communaux s’engagent pour garantir aux administrés un cadre de vie agréable. À travers l’entretien des espaces publics, la gestion des services municipaux, la propreté urbaine, la sécurité et l’accompagnement social, ils contribuent activement au bien-être de tous. Leur action quotidienne participe directement à la qualité de vie et au dynamisme de la commune.
Lieu de travail
479 route nationale 7, Saint-Symphorien-de-Lay (Loire (42))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Collectivité adhérente au CNAS et au réseau TEC. Participation communale à la protection sociale complémentaire pour la partie santé et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, sous la direction du responsable du service à la population au sein d'une équipe de 8 agents vous réaliserez des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Vous contrôlerez l’approvisionnement en matériel et produits. Vous assurerez le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP.
Missions / conditions d'exercice
Agent de restauration collective
-Aider à la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (préparer les ingrédients nécessaires aux plats, laver et couper les fruits et légumes, …),
-Mettre en place les tables et couverts,
-Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants lors des temps de pause méridienne
-Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène et les procédures HACCP,
-Accompagner les enfants durant le repas,
-Participer à la plonge, à l’entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine,
Agent d’entretien des bâtiments communaux
-Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines…)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, ...
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
-Sortir et trier les poubelles
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
-Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, des surfaces accessibles et des murs
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune.
-Aider à la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (préparer les ingrédients nécessaires aux plats, laver et couper les fruits et légumes, …),
-Mettre en place les tables et couverts,
-Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants lors des temps de pause méridienne
-Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène et les procédures HACCP,
-Accompagner les enfants durant le repas,
-Participer à la plonge, à l’entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine,
Agent d’entretien des bâtiments communaux
-Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines…)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, ...
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
-Sortir et trier les poubelles
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
-Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, des surfaces accessibles et des murs
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune.
Profils recherchés
Connaissances/Savoir-faire :
-Connaître les domaines de compétences des communes et des partenaires publics,
-Connaître le statut de la FPT,
-Être formé sur le matériel et les produits utilisés (dosage, contraintes d’utilisation, toxicité, …),
-Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection,
-Maîtriser les règles de tri sélectif,
Savoir être :
-Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
-Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
-Être organisé, rigoureux et méthodique,
-Être efficace et disponible,
- Être en capacité de maintenir une bonne image de la collectivité
-Respecter la confidentialité
-Connaître les domaines de compétences des communes et des partenaires publics,
-Connaître le statut de la FPT,
-Être formé sur le matériel et les produits utilisés (dosage, contraintes d’utilisation, toxicité, …),
-Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection,
-Maîtriser les règles de tri sélectif,
Savoir être :
-Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
-Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
-Être organisé, rigoureux et méthodique,
-Être efficace et disponible,
- Être en capacité de maintenir une bonne image de la collectivité
-Respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477647025
Informations complémentaires
Temps non complet - 28h00 annualisés sur 4 jours
Date de prise de poste pouvant changer en fonction de l'arrêt de l'agent.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 avril 2026 par mail à mairie.stsymphorien.de.lay@copler.fr ou par voie postale à :
Mairie
A l’attention de Madame le Maire
479 Route Nationale 7
42470 SAINT-SYMPHORIEN-DE-LAY
Date de prise de poste pouvant changer en fonction de l'arrêt de l'agent.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 avril 2026 par mail à mairie.stsymphorien.de.lay@copler.fr ou par voie postale à :
Mairie
A l’attention de Madame le Maire
479 Route Nationale 7
42470 SAINT-SYMPHORIEN-DE-LAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.