Agent de Police Municipale au Poste de Commandement - Poste de jour
Offre n° O042260115001159
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne recrute un Policier Municipal de jour pour son Poste de Commandement.
Placé sous l'autorité directe d'un chef de sous-unité, le (la) policier(ère) municipal(e) au poste de commandement est chargé(e) de coordonner les agents de la Direction Police et Sécurité Civile Municipales (DPSCM) notamment sur le terrain ou engagés sur les missions de sécurité (policiers municipaux, agents assermentés, gardes, sécurité civile, médiateurs, etc..). Il (elle) assure l'accueil téléphonique, la régulation radio et les relations opérationnelles avec les autres services de l'Etat (Police Nationale, Gendarmerie, Sapeurs-Pompiers) ou de la collectivité. Il (elle) assure la collecte et la remontée de toutes les informations importantes au sein de la collectivité. Il (elle) collabore avec les agents chargés de la vidéo-protection pour la sécurisation des espaces publics et des bâtiments publics. Il (elle) contribue à la protection du poste du siège de la DPSCM et de ses équipements sensibles.
Placé sous l'autorité directe d'un chef de sous-unité, le (la) policier(ère) municipal(e) au poste de commandement est chargé(e) de coordonner les agents de la Direction Police et Sécurité Civile Municipales (DPSCM) notamment sur le terrain ou engagés sur les missions de sécurité (policiers municipaux, agents assermentés, gardes, sécurité civile, médiateurs, etc..). Il (elle) assure l'accueil téléphonique, la régulation radio et les relations opérationnelles avec les autres services de l'Etat (Police Nationale, Gendarmerie, Sapeurs-Pompiers) ou de la collectivité. Il (elle) assure la collecte et la remontée de toutes les informations importantes au sein de la collectivité. Il (elle) collabore avec les agents chargés de la vidéo-protection pour la sécurisation des espaces publics et des bâtiments publics. Il (elle) contribue à la protection du poste du siège de la DPSCM et de ses équipements sensibles.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
- Qualifier et orienter les sollicitations et
- Gérer les bornes du plateau piétons en centre-ville,
- Rédiger des mains-courantes sur le logiciel Municipal et être l'interlocuteur des services extérieur ou de la collectivité dans des situations d'urgence,
- Participer aux services d'ordre et d'honneur en cas de besoin,
- Assurer le standard téléphonique de la DPSCM et de la Ville en dehors des heures d'ouverture,
- Suppléer les agents opérateurs de la vidéo-protection en matière de surveillance, de relecture et d'extraction vidéo.suivre leur prise en charge,
- Assurer la traçabilité des informations et suivre leur traitement,
- Transmettre les missions aux équipages de terrain, réguler les interventions de toute nature et en contrôler le résultat,
- Assurer la coordination des actions municipales dans le cadre de l'astreinte,
- Gérer la procédure d'enlèvement des véhicules en lien avec l'équipe de la fourrière automobile,
- Repérer les stationnements anarchiques sur les zones identifiées dans le cadre de vidéo-verbalisation,
- Etablir des procès-verbaux,
- Qualifier et orienter les sollicitations et
- Gérer les bornes du plateau piétons en centre-ville,
- Rédiger des mains-courantes sur le logiciel Municipal et être l'interlocuteur des services extérieur ou de la collectivité dans des situations d'urgence,
- Participer aux services d'ordre et d'honneur en cas de besoin,
- Assurer le standard téléphonique de la DPSCM et de la Ville en dehors des heures d'ouverture,
- Suppléer les agents opérateurs de la vidéo-protection en matière de surveillance, de relecture et d'extraction vidéo.suivre leur prise en charge,
- Assurer la traçabilité des informations et suivre leur traitement,
- Transmettre les missions aux équipages de terrain, réguler les interventions de toute nature et en contrôler le résultat,
- Assurer la coordination des actions municipales dans le cadre de l'astreinte,
- Gérer la procédure d'enlèvement des véhicules en lien avec l'équipe de la fourrière automobile,
- Repérer les stationnements anarchiques sur les zones identifiées dans le cadre de vidéo-verbalisation,
- Etablir des procès-verbaux,
Profils recherchés
Expérience souhaitée en matière de vidéo-protection et vidéo-verbalisation (enquête de moralité et habilitation),
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Formation à l'usage du pistolet à impulsion électrique souhaitée,
- Formation continue obligatoire tous les 5 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Permis B,
- Certificat médical d'aptitude au port d'arme,
- Connaissance de la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire,
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Bonne résistance physique et psychologique.
Voies de recrutement : lauréat du concours de Gardien-Brigadier, mutation, détachement de la Fonction Publique.
Travail les week-ends et jours fériés.
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Formation à l'usage du pistolet à impulsion électrique souhaitée,
- Formation continue obligatoire tous les 5 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Permis B,
- Certificat médical d'aptitude au port d'arme,
- Connaissance de la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire,
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Bonne résistance physique et psychologique.
Voies de recrutement : lauréat du concours de Gardien-Brigadier, mutation, détachement de la Fonction Publique.
Travail les week-ends et jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.