Veilleur-veilleuse de nuit
Offre n° O042251002000679
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 COURS DES MARRONIERS, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
Veilleur-euse à la Résidence Autonomie Le Mail (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle des Solidarités et CCAS, la ou le veilleur de nuit est placé(e) sous l’autorité de la Directrice adjointe de la résidence et du Directeur du pôle.
- La ou le veilleur de nuit assure la surveillance de l’établissement et des résidents durant la nuit
Il / Elle assure l’entretien des locaux
Résidence Autonomie Le Mail de 80 lits organisée sur 17 étages
Veilleur-euse à la Résidence Autonomie Le Mail (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle des Solidarités et CCAS, la ou le veilleur de nuit est placé(e) sous l’autorité de la Directrice adjointe de la résidence et du Directeur du pôle.
- La ou le veilleur de nuit assure la surveillance de l’établissement et des résidents durant la nuit
Il / Elle assure l’entretien des locaux
Résidence Autonomie Le Mail de 80 lits organisée sur 17 étages
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Surveillance / prise en charge des résidents :
- Réponse aux appels des résidents (dispositif d’appel malade)
- Distribution possible de médicaments préparés par les IDE sous leur responsabilité
- Gestion des urgences
o Mise en sécurité de la personne et alerte des services de secours
o Alerte de la direction en cas d’urgence grave
o Préparation du dossier en cas d’hospitalisation (photocopies des documents nécessaires)
- Report des évènements sur cahier de transmission
- Changement de protections des résidents en cas de besoin
Sécurité de l’établissement :
Fermeture de toutes les issues de l’établissement et réouverture le matin
Mise en service de l’alarme en début de nuit et désactivation le matin
Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux selon le planning établi (sols, miroirs, poubelles, sanitaires…)
Environnement et contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : Travail en autonomie
Relations de travail principales :
Est placée sous la responsabilité directe de la direction
Transmissions avec l’équipe de jour assurée en début et fin de poste et à l’aide du cahier de transmission
Contraintes particulières :
Travail de nuit. (Horaires : 20h45 – 6h45)
Travail selon planning établi et 1 week-end sur 2
Moyens mis à disposition : chambre permettant repos, système appel malade + vidéo surveillance.
Télétravail : Oui ☐ou Non ☒
Management : Oui ☐ ou Non ☒
Logement de fonction : Oui ☐ ou Non ☒
Surveillance / prise en charge des résidents :
- Réponse aux appels des résidents (dispositif d’appel malade)
- Distribution possible de médicaments préparés par les IDE sous leur responsabilité
- Gestion des urgences
o Mise en sécurité de la personne et alerte des services de secours
o Alerte de la direction en cas d’urgence grave
o Préparation du dossier en cas d’hospitalisation (photocopies des documents nécessaires)
- Report des évènements sur cahier de transmission
- Changement de protections des résidents en cas de besoin
Sécurité de l’établissement :
Fermeture de toutes les issues de l’établissement et réouverture le matin
Mise en service de l’alarme en début de nuit et désactivation le matin
Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux selon le planning établi (sols, miroirs, poubelles, sanitaires…)
Environnement et contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : Travail en autonomie
Relations de travail principales :
Est placée sous la responsabilité directe de la direction
Transmissions avec l’équipe de jour assurée en début et fin de poste et à l’aide du cahier de transmission
Contraintes particulières :
Travail de nuit. (Horaires : 20h45 – 6h45)
Travail selon planning établi et 1 week-end sur 2
Moyens mis à disposition : chambre permettant repos, système appel malade + vidéo surveillance.
Télétravail : Oui ☐ou Non ☒
Management : Oui ☐ ou Non ☒
Logement de fonction : Oui ☐ ou Non ☒
Profils recherchés
Compétences :
Savoir travailleur en autonomie.
Aptitude à prendre des initiatives et à réagir dans l’urgence
Techniques d’hygiène et nettoyage
Aptitudes et savoirs être :
Rigueur
Empathie
Capacité à gérer le stress
Profil recherché :
Formation : diplôme type BAC pro ASSP ou HPS souhaité
Expériences professionnelles exigé : Expérience souhaitée en tant que veilleur-euse de nuit
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Savoir travailleur en autonomie.
Aptitude à prendre des initiatives et à réagir dans l’urgence
Techniques d’hygiène et nettoyage
Aptitudes et savoirs être :
Rigueur
Empathie
Capacité à gérer le stress
Profil recherché :
Formation : diplôme type BAC pro ASSP ou HPS souhaité
Expériences professionnelles exigé : Expérience souhaitée en tant que veilleur-euse de nuit
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 35h00 par semaine
• Rémunération : statutaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA (si titulaire fonction publique) et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé (versement annuel) – Participation si adhésion au contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- Votre CV et votre lettre de motivation
- Votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
- Vos 2 derniers bulletins de salaire
- Pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
Jusqu’au 9 octobre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire –Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur semaine 42
pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial.
• Temps de travail à 35h00 par semaine
• Rémunération : statutaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA (si titulaire fonction publique) et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé (versement annuel) – Participation si adhésion au contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- Votre CV et votre lettre de motivation
- Votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
- Vos 2 derniers bulletins de salaire
- Pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
Jusqu’au 9 octobre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire –Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur semaine 42
pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.