Directeur du patrimoine bâti
Offre n° O042250424000261
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Chamond recrute un Directeur du patrimoine bâti à temps complet. Cadre d'emploi des ingénieurs (catégorie A).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Développement Urbain :
Il participe à la définition de la politique de gestion bâtimentaire de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Il analyse les besoins, réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments. Par ailleurs, il peut assurer la maitrise d'ouvrage et/ou la maitrise d'œuvre sur certaines opérations concernant le patrimoine bâti de la commune.
Missions du poste :
- Propose l'optimisation du parc bâtimentaire en lien avec les directions thématiques,
- Gestion et Maintenance du Patrimoine,
- Etudes techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc...) et opérationnelles,
- Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagements, proposition de mode de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés,
- Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'accessibilité.
Principales relations fonctionnelles
- Avec les élus,
- Avec les autres services de la collectivité,
- Avec les entreprises et concessionnaires.
Position hiérarchique
Sous l'autorité du directeur du pôle Directeur des Services Techniques et développement urbain
Encadrement du service :
- Service Bâtiment avec une cellule énergie (10 personnes assistantes comprises)
- Technicien sécurité incendie et accessibilité.
Il participe à la définition de la politique de gestion bâtimentaire de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Il analyse les besoins, réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments. Par ailleurs, il peut assurer la maitrise d'ouvrage et/ou la maitrise d'œuvre sur certaines opérations concernant le patrimoine bâti de la commune.
Missions du poste :
- Propose l'optimisation du parc bâtimentaire en lien avec les directions thématiques,
- Gestion et Maintenance du Patrimoine,
- Etudes techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc...) et opérationnelles,
- Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagements, proposition de mode de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés,
- Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'accessibilité.
Principales relations fonctionnelles
- Avec les élus,
- Avec les autres services de la collectivité,
- Avec les entreprises et concessionnaires.
Position hiérarchique
Sous l'autorité du directeur du pôle Directeur des Services Techniques et développement urbain
Encadrement du service :
- Service Bâtiment avec une cellule énergie (10 personnes assistantes comprises)
- Technicien sécurité incendie et accessibilité.
Profils recherchés
- Bac + 5
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou du génie civil,
- Expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale,
- Leadership et esprit d'initiative pour mener à bien les missions confiées.
- Concours fonction publique Ingénieur ou fonctionnaire titulaire sur ce grade
- Capacité à manager une équipe
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel...) et spécialisés : AutoCad,...
- Grande disponibilité
- Pluridisciplinarité
- Capacité d'analyse et de programmation
- Capacité à fédérer et transmettre son savoir
- Sens du service public
- Adaptabilité et réactivité
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Rigueur et anticipation
- Ecoute et esprit de synthèse
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou du génie civil,
- Expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale,
- Leadership et esprit d'initiative pour mener à bien les missions confiées.
- Concours fonction publique Ingénieur ou fonctionnaire titulaire sur ce grade
- Capacité à manager une équipe
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel...) et spécialisés : AutoCad,...
- Grande disponibilité
- Pluridisciplinarité
- Capacité d'analyse et de programmation
- Capacité à fédérer et transmettre son savoir
- Sens du service public
- Adaptabilité et réactivité
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Rigueur et anticipation
- Ecoute et esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 24 mai 2025
à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 24 mai 2025
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.