Référent de parcours (F/H)
Offre n° O042250408001383
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue Brison, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours (F/H) pour une durée de 6 mois.
Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d’insertion, contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion de l’Assemblée Départementale en assurant l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d’une sortie du dispositif
Ses interventions s’inscrivent dans le cadre de la loi pour le plein emploi.
Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d’insertion, contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion de l’Assemblée Départementale en assurant l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d’une sortie du dispositif
Ses interventions s’inscrivent dans le cadre de la loi pour le plein emploi.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que référent(e) de parcours insertion, vous serez amené(e) à élaborer, avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d’insertion socio professionnels.
Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d’engagement réciproque.
Votre rôle sera d’accompagner les personnes dans leurs démarches de retour à l’emploi en prenant en charge la globalité de la problématique sociale et professionnelle sous forme de rendez-vous individuels et / ou de réunions collectives.
Spécificités du poste :
Déplacement sur le territoire Roannais (Roanne, Renaison, Regny, Balbigny, St Symphorien de Lay) et sur le Département pour des réunions et groupes de travail
Contrat à durée déterminée pour 6 mois (jusqu’au 31/10/2025)
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 5 rue Brison - 42300 Roanne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que référent(e) de parcours insertion, vous serez amené(e) à élaborer, avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d’insertion socio professionnels.
Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d’engagement réciproque.
Votre rôle sera d’accompagner les personnes dans leurs démarches de retour à l’emploi en prenant en charge la globalité de la problématique sociale et professionnelle sous forme de rendez-vous individuels et / ou de réunions collectives.
Spécificités du poste :
Déplacement sur le territoire Roannais (Roanne, Renaison, Regny, Balbigny, St Symphorien de Lay) et sur le Département pour des réunions et groupes de travail
Contrat à durée déterminée pour 6 mois (jusqu’au 31/10/2025)
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 5 rue Brison - 42300 Roanne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Vous maitrisez le dispositif d’insertion incluant l’orientation professionnelle.
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d’initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Une connaissance des statuts des travailleurs indépendants serait un plus.
Diplôme : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Expérience d’accompagnement de publics en insertion et permis requis
Permis requis
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d’initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Une connaissance des statuts des travailleurs indépendants serait un plus.
Diplôme : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Expérience d’accompagnement de publics en insertion et permis requis
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499384
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Florence MEUNIER - Directrice Adjointe - Responsable Unité Local Insertion - Tél. : 04 77 78 39 95
Mail : florence.meunier@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Mme Florence MEUNIER - Directrice Adjointe - Responsable Unité Local Insertion - Tél. : 04 77 78 39 95
Mail : florence.meunier@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.