Administrateur fonctionnel / Gestionnaire d'application (F/H) en apprentissage
Offre n° O042250407000821
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Pierre et Dominique Ponchardier, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Administrateur fonctionnel / Gestionnaire d'application (F/H) en contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans en vue de la préparation d'un diplôme de niveau 5 (bac+2).
Finalités/contexte :
Participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur une application métier (IODAS et/ou HORUS) en prenant en compte les dimensions : assistance, support, formalisation, formation.
Finalités/contexte :
Participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur une application métier (IODAS et/ou HORUS) en prenant en compte les dimensions : assistance, support, formalisation, formation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
L'apprenti-e assistera les administrateurs fonctionnels dans la réalisation de leurs missions. Il conduira différentes missions d’administration fonctionnelle afin de favoriser l’appropriation et l’utilisation des logiciels métiers utilisés par les agents du pôle. Ces principales missions seront :
Mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités sur les applications ( de la réflexion avec l'équipe projet en passant par la mise en production jusqu'à la réalisation du support, de la formation et de l'assistance au démarrage)
Suivre et de mettre à jour le paramétrage des outils informatiques
Assister les utilisateurs et animer des formations
Elaborer et de mettre à jour la documentation de référence et les outils pédagogique via les espaces collaboratifs gérés par le service
Lieu de travail : 35 rue Pierre et Dominique Ponchardier - SAINT ETIENNE
L'apprenti-e assistera les administrateurs fonctionnels dans la réalisation de leurs missions. Il conduira différentes missions d’administration fonctionnelle afin de favoriser l’appropriation et l’utilisation des logiciels métiers utilisés par les agents du pôle. Ces principales missions seront :
Mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités sur les applications ( de la réflexion avec l'équipe projet en passant par la mise en production jusqu'à la réalisation du support, de la formation et de l'assistance au démarrage)
Suivre et de mettre à jour le paramétrage des outils informatiques
Assister les utilisateurs et animer des formations
Elaborer et de mettre à jour la documentation de référence et les outils pédagogique via les espaces collaboratifs gérés par le service
Lieu de travail : 35 rue Pierre et Dominique Ponchardier - SAINT ETIENNE
Profils recherchés
Compétences souhaitées:
Le-a candidat-e possédera une base de connaissance informatique et maîtrisera l'environnement bureautique Microsoft.
Il/elle disposera d'une aisance dans la formalisation et la rédaction.
Il/elle présentera de bonnes qualités relationnelle et d'écoutes.
Il/elle saura être force de proposition dans le périmètre des missions qui lui seront dévolues.
Diplôme visé : BTS Services informatiques aux organisations – option B – Solutions logicielles et applications métiers
Le-a candidat-e possédera une base de connaissance informatique et maîtrisera l'environnement bureautique Microsoft.
Il/elle disposera d'une aisance dans la formalisation et la rédaction.
Il/elle présentera de bonnes qualités relationnelle et d'écoutes.
Il/elle saura être force de proposition dans le périmètre des missions qui lui seront dévolues.
Diplôme visé : BTS Services informatiques aux organisations – option B – Solutions logicielles et applications métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Lionel PAYRE - Tél : 06 10 37 34 10 - Mail : lionel.payre@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
M. Lionel PAYRE - Tél : 06 10 37 34 10 - Mail : lionel.payre@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.