Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O042250404001481
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue armand bazin, Chazelles-sur-Lyon (Loire)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent saisonnier exécute les programmes de travaux définis par le responsable du service « espaces verts » en matière d’entretien et de création florale de la commune de CHAZELLES-SUR-LYON (5 606 habitants).
Lieu de travail : Centre Technique Municipal, travail de serres et de terrain.
Conditions de travail : temps complet 37 heures ½ par semaine avec octroi de jours RTT.
Horaires d’été : 6H00-13H30 en juillet et août.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal, travail de serres et de terrain.
Conditions de travail : temps complet 37 heures ½ par semaine avec octroi de jours RTT.
Horaires d’été : 6H00-13H30 en juillet et août.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la réalisation de travaux d’espaces verts comprenant : création, réalisation et plantation des massifs fleuris et arbustifs, tonte, arrosage…
• Tailler les végétaux conformément aux époques et aux techniques
• Entretenir les outils et le matériel
• Rendre compte des chantiers à son supérieur hiérarchique
• Tailler les végétaux conformément aux époques et aux techniques
• Entretenir les outils et le matériel
• Rendre compte des chantiers à son supérieur hiérarchique
Profils recherchés
• Savoir faire :
- Maîtriser les techniques horticoles et arboricoles de base, les techniques de tonte et d’élagage
- Maîtriser l’arrosage des végétaux en fonction de leur typologie
- Maîtriser les techniques alternatives
- Maîtriser l’entretien et la taille des végétaux
- Maîtriser les techniques d’entretenir des outils et du matériel
- Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir être :
- Savoir rendre compte de ses activités
- Esprit d'initiative et autonomie
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Rigueur dans les consignes
- Polyvalence
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Réactivité
Diplômes : CAP ou BEP ou équivalent en Travaux Paysagers ou horticulture,
Permis de conduire : B obligatoire,
Expérience exigée dans les métiers des espaces verts.
- Maîtriser les techniques horticoles et arboricoles de base, les techniques de tonte et d’élagage
- Maîtriser l’arrosage des végétaux en fonction de leur typologie
- Maîtriser les techniques alternatives
- Maîtriser l’entretien et la taille des végétaux
- Maîtriser les techniques d’entretenir des outils et du matériel
- Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir être :
- Savoir rendre compte de ses activités
- Esprit d'initiative et autonomie
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Rigueur dans les consignes
- Polyvalence
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Réactivité
Diplômes : CAP ou BEP ou équivalent en Travaux Paysagers ou horticulture,
Permis de conduire : B obligatoire,
Expérience exigée dans les métiers des espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477542020
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 27 avril 2025
Date de début de la mission : 12 mai 2025 (CDD du 12 mai au 11 octobre 2025)
Jury de recrutement : le 5 mai 2025 après-midi
Durée de la mission : 5 mois
Rémunération : statutaire 1er échelon du grade d’adjoint technique (SMIC)
Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL,
Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON, 12 rue Armand Bazin 42140 CHAZELLES-SUR-LYON
ou rh@chazelles-sur-lyon.fr
Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à contacter M. Patrice JACOUD, responsable du service espaces verts - Tél. : 06.73.86.78.89.
Date de début de la mission : 12 mai 2025 (CDD du 12 mai au 11 octobre 2025)
Jury de recrutement : le 5 mai 2025 après-midi
Durée de la mission : 5 mois
Rémunération : statutaire 1er échelon du grade d’adjoint technique (SMIC)
Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL,
Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON, 12 rue Armand Bazin 42140 CHAZELLES-SUR-LYON
ou rh@chazelles-sur-lyon.fr
Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à contacter M. Patrice JACOUD, responsable du service espaces verts - Tél. : 06.73.86.78.89.
Adresse de l'employeur
Mairie de CHAZELLES SUR LYON
>12 rue armand bazin
42140 CHAZELLES SUR LYON
>12 rue armand bazin
42140 CHAZELLES SUR LYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.